“让庭审现场成为培训课堂”

——江苏省海安县总组织劳动争议调解员观摩劳动仲裁庭审

　　中工网讯 “本案的争议焦点是：一、申请人主张加班工资是否有事实和法律依据，二、被申请人是否应当支付赔偿金 ”，这是11月24日上午在海安县劳动争议仲裁院开庭审理一起劳动争议案件。

　　海安县总工会组织了32名劳动争议调解员旁听了劳动争议案件庭审，让他们零距离接触仲裁审理劳动争议案件程序。庭审结束后，县劳动争议仲裁院副院长吴晓飞对本案涉及的劳动法律法规进行了分析，同时围绕当前劳动争议案件中有关劳动合同的解除，加班工资、经济补偿金和赔偿金的支付等重点问题进行了讲解，为现场的劳动争议调解员们上了一堂生动的劳动法律知识培训课，为他们今后做好劳动争议调处工作提供了有效指导。

　　近年来，针对劳动关系呈现复杂化、多样化等特点的现实，海安县总工会以劳动争议仲裁庭为平台，针对不同类型的劳动争议案件，定期开展劳动争议仲裁观摩庭，通过观摩庭审、案情分析、互动交流、答疑解惑等方式，更为直观地对劳动争议调解员和劳动法律监督员进行培训，进一步增强了普法效果，提升了他们运用法治思维和法治方式开展劳动争议调处工作的能力和水平，充分发挥他们在构建和谐稳定劳动关系中的基础性作用。（陆孝楠 曹晓玲）