无锡市工资集体协商工作自2005年起连续十二年列入市委、市政府为民办实事项目，是全市工会的一项品牌工作。今年，在各级党委政府的领导及各级工会组织的大力推动下，全市企业工资集体协商工作在11月已圆满完成市委、市政府为民办实事项目中设立的指标。今年，全市开展工资集体协商的企业达37713家，建制率98.26%；其中单个企业协商建制13685家，区域行业协商建制1119个，覆盖企业24028家、惠及职工217万人；世界500强在锡投资的98家企业中，已开展工资集体协商的达96家。

　　为更好地完成今年为民办实事项目指标，无锡市工资集体协商工作在各级工会的努力下稳步推进。今年年初，在调查摸底、充分掌握基层企业工会建制情况的基础上，以无锡市厂务公开协调小组的名义向各市（县）、区下达了目标任务书，明确了量化数据指标和完成任务的时间节点，提升了各基层工会的责任意识；三月份，围绕“全市已建工会企业工资集体协商制度覆盖率稳定在98%以上，进一步改善企业劳资关系”目标任务，市总工会会同各市（县）、区总工会开展了形式多样的“春季要约行动”，重点扫除未建制盲区，有力推动了集体协商和集体合同的扩面建制和提质增效；还积极探索工资集体协商新领域，挖掘新的工资集体协商培育点。对江阴市家庭服务行业和洛社镇餐饮服务行业两个新的培育点进行大力扶持，核拨了专项经费，提升了基层工会的积极性。

　　明年，无锡市总工会将认真落实中华全国总工会《深化集体协商工作规划（2014—2018年）》，进一步加强对各市（县）、区总工会、相关企业工会的检查、督促和指导工作，确保建制率稳定在98%以上。（庄婷）