中工网讯 年初，江苏盐城市建湖县总工会谋划全年工资集体协商工作，利用“四项举措”不断推进工资集体协商工作取得实效。

　　加强推进力度。把工资集体协商工作纳入各镇区、街道工会规范化建设和年底工作考核内容，通过现场会、观摩会等形式，发挥典型的示范带动作用，推动工作深入开展；加大覆盖范围。大力推行区域性、行业性工资集体协商，深入开展工资集体协商“春季要约”，提升协商质量和覆盖面。目前全县共签订工资专项集体合同558份，其中单独签订工资专项集体合同756份，签订行业性工资专项集体合同6份，覆盖企业996家，签订区域性工资专项集体合同15份，覆盖企业2938家；创新工作方式。结合行业、企业特点，采用“上带下、上参下”等协商机制，积极探索创新协商内容和程序；加强队伍建设。建立工资协商指导员、谈判员队伍，举办各类业务培训班，提高他们的协商能力和水平。（王清泉）