中工网讯 日前，江苏省东台市协调劳动关系三方组织、市总工会主办的2017年集体协商-春季要约行动正式启动，标志着东台市集体协商工作全面铺开。东台市协调劳动关系三方以1号文件的形式，部署“春季要约行动”，提出了“四个着力”，提升质量的总体要求。主要做法是：

　　一是着力明确指导思想，提升目标质量。围绕推动企

　　业建立规范有序、公正合理、互惠双赢、和谐稳定的劳动关系为目标，建立健全企业职工工资分配共决机制，实现发展成果共享目标。

　　二是着力明确春季要约行动工作安排，提升劳资双方认识质量。一、要约时间，从2月下旬开始到5月下旬结束。二、要约对象，重点是尚未开展集体协商企业、行业和区域

　　企业。三、要约程序，企业工会组织在广泛征求意见的基础上，代表职工向行政方发出要约，行政方根据职工要约内容及时应约。

　　三是着力明确实现目标，提升任务质量。通过要约，实现建会率96%，50人以上建会企业集体协商建制率98%，职

　　工在50人以下企业，通过区域工资集体合同有效覆盖，建制率达50%以上。

　　四是着力明确工作要求，提升认识质量。为了全面做好要约行动，东台市总从加强组织领导、营造宣传氛围、加强督促检查等3个方面提出工作要求，对全市春季要约行动提

　　供了思想基础保障。要约行动上中，东台市总还下发了《春季要约行动拒绝协商企业名单》和《承诺协商企业名单》等表格，保证了春季要约行动的顺利进行。（贺兆勇 李国保）