中工网讯 为贯彻落实各级党委政府关于构建和谐劳动关系的实施意见和市协调劳动关系三方《关于做好2017年集体协商工作的通知》（鄂工发[2017]12号）精神，确保《内蒙古自治区总工会深化集体协商工作规划（2014—2018年）》目标任务的实现，内蒙古准格尔旗总工会及时将上级工会《关于做好2017年集体协商工作的通知》等文件转发给各基层工会，要求各基层工会要高度重视，早部署早安排，确保推动集体协商工作全面开展，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定、企业健康发展。

　　一是明确目标任务，集体合同和工资集体合同建制率动态保持在80%以上，其中百人以上已建工会组织企业建制率保持在90%以上。二是以劳动报酬为重点内容，以非公有制企业为重点领域，以一线职工、农牧民工、劳务派遣工为重点对象，大力开展集体协商“要约行动季”活动，双方重点协商不裁员、不欠薪、不减薪。三是至少培育2个行业、2个企业、1个区域集体协商示范点，组织开展1次典型案例分析研讨活动，通过加强本地区集体协商典型的分析研究，集中推广工作。四是配备2到3名专职集体协商指导员，不断扩大专兼职指导员队伍规模，优化队伍结构，设立专项经费给予保障。

　　通过以上四项举措，全旗各级工会要明确职责，发挥职能，开拓创新，采取有力措施推动全旗工资集体协商工作的深入开展。 （刘兰）