3月17日，江苏省2017年集体协商春季集中要约行动启动仪式在扬中市举行，100多名来自江苏各地的劳动关系三方代表，准时出现在会场。

　　当日9时，江苏省协调劳动关系三方委员会副主席、省总工会副主席王爱平宣布行动启动。

　　“集体协商是沟通职企的连心桥，确保共同利益的平衡杆，促进企业和谐发展的助推器。”“企业给职工一滴水，职工就会给企业奉献一碗水”……在仪式“微展示”阶段，扬中市总工会工作人员用PPT介绍当地协商成果后，两位播音员宣读了一批“微感言”。

　　随后，5名人社部门负责人、企业老总、职工代表、工会主席、协商指导员代表，现场进行了一场简短的集体协商研讨会。

　　“要把一线职工、农民工、劳务派遣工作为协商惠及的重点对象，突出推进行业集体协商。”集中要约、应约环节后，江苏省人社厅副厅长陈健代表省三方做了工作部署。

　　截至2016年底，江苏全省集体合同签约总数达36万份，覆盖职工1764万人。陈健告诉记者，今年还将组织开展集体合同履行质量调研检查，解决合同内容空心化、协商程序不规范等问题。

　　“前后两个小时的仪式，不下七八项议程，但并不觉得时间有多长。”扬中市总工会主席陈廷荣感慨道，“形式活泼，内容多样的启动仪式，使得原先平淡、简单甚至枯燥的事情变得有意思了，让人产生了一种仪式感。”（中工网记者 王伟）