随着安徽芜湖市首批工会集体协商“春季要约”走进快递行业，市总工会正式拉开了全市工会集体协商“春季要约”的帷幕，努力实现“要约发到位、协商谈起来、签约双满意”的目标，实现企业发展与职工权益保障的双赢。

　　日前，市总工会向全市各级工会组织、各类企业和广大职工发出倡议：紧紧围绕构建和谐劳动关系这个主线，充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用，依法推进集体协商、妥善化解劳资矛盾，广泛开展“春季要约”行动。各级工会要将未签订集体合同或专项集体合同的企业、集体合同或专项集体合同到期需要续签的企业、劳动关系紧张的企业作为要约重点，引导基层工会组织切实履行代表职工、维护职工的职责职能，主动向企业方发出协商要约。对于生产经营正常、效益较好的企业，应重点就工资水平、奖金分配、津补贴和福利等进行协商，建立正常的工资增长和调整机制；对于生产经营比较困难的企业，应重点就工资支付办法、保障措施、待岗职工生活费等进行协商，建立工资支付保障机制。（记者 孟鸣）