中工网讯 2017年，按照内蒙古自治区总工会安排部署，呼和浩特市总工会早定位、早安排、早行动，多措并举全力推进工资集体协商工作，取得积极成效。一是2月份，劳动关系三方即联合下发了《关于做好2017年工资集体协商工作的通知》，制定工作目标，落实工作责任，确保了该项工作的有序开展。二是积极借助和依托三方机制平台，充分发挥各方资源优势，加强协调配合，继续以劳动报酬为重点内容，以非公有制企业为重点领域，以一线职工、农牧民工、劳务派遣工为重点对象，大力开展集体协商“要约行动季”活动，形成了工作合力。三是运用市总工会短信微信平台、网站及主流媒体刊登《工资集体协商试行办法》等工资集体协商规定办法和《开展集体协商工作“要约季”行动提示函》，通过印制发放传单，向职工群众普及工资集体协商基本知识，大力宣传工资集体协商工作，营造了良好的舆论氛围。四是积极发挥集体协商指导员作用。4月份，市总工会协同集体协商指导员深入到海拉尔区龙凤新天地购物广场、鄂温克旗光明乳业公司及包商村镇银行等典型企业进行了实地调研，深入呼伦贝尔创业园、创业基地，对未建立工会或已经建立工会但力量薄弱的企业、区域、行业工会，进行了“上参下”、“上代下”集体协商工作专业指导、法律咨询、政策宣传。并通过短信平台公开了市总工会聘请签订的集体协商指导员、专业律师和合作律师事务所信息。五是及时向自治区总工会上报了海拉尔区总工会在主要交通路段显要位置播放宣传视频、牙克石市总工会微信网站发送提示函、额尔古纳市总工会举行工资集体协签状仪式等集体协商工作创新举措和全市“要约行动”推动进展情况，及时总结了集体协商工作经验和不足，进一步明确了下一步工作思路。（王颖）