当前位置:中工网工会频道集体合同-正文
平谷工会带“新兵”走进车间学谈薪
//www.workercn.cn2017-05-09 18:29:06来源: 中工网--《劳动午报》
分享到: 更多

让新任基层工会干部熟悉掌握工资协商常识和操作技巧

  中工网讯 如何让新上岗的基层工会干部掌握谈薪技巧?平谷区总工会别出心裁,带着新任基层工会干部走进车间学谈薪。

  去年,平谷区新调岗到任工会干部175人,兼职工资集体协商指导员54人,由于他们来自不同行业和岗位,对工会工作特别是对工资集体协商工作比较陌生,区总工会便对他们进行了特别培训。区总工会工资集体协商指导组带领基层新任工会干部,走进车间面对一线劳动者学习谈薪,以“什么是规范集体协商‘谈薪’,怎样规范集体协商‘谈薪’,如何监督规范集体协商‘谈薪’”为主题,通过面对面、心贴心、实打实地相互观摩、相互交流,进行集体协商“谈薪”常识讲解、操作示范,现场培训。

  截至目前,平谷区工资集体协商指导员小组带领新任基层工会干部,走访基层工会组织13个,企业工会组织82个,同95名工会干部和兼职集体协商指导员、82名企业经营管理者、668名一线企业职工互动沟通交流。期间,工资集体协商指导小组还发放抽样调查问卷83份,发放宣传资料2168份,举办各种形式的培训26次,参加培训者1166人,解答咨询66余人次,典型经验交流13次。

  平谷区总工会工资集体协商指导组组长王春景表示,基层工会干部走进车间通过实践学会了谈薪。如今,职工带薪休假、职工劳动保护、教育经费使用、技能人才待遇四项协商内容,已经成为今年全区区域、行业、企业工资集体协商必谈议题。平谷区百人以上企业绿都供暖公司,通过劳资双方集体协商,经职代会审议,确定“根据企业生产实际,职工带薪休假时间由30天增加到45天”。(记者 马超)

我要留言
[保存]     [全文浏览]      [ ]      [打印]     [关闭]     [我要留言]     [推荐朋友]     [返回首页]

中 工 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2011 by www.workercn.cn. all rights reserved
浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×