中工网讯 6月15日，云南武定县物业管理行业的7个企业行政管理负责人，17名职工代表，9名各行业主管部门的领导及工作人员共29人，在县总工会的小会议室正式签订物业管理行业的企业工资集体协商合同。县主管物业行业的住建局一名副局长统一协调、全程参与，县人力资源和社会保障局政策法规股股长对签订过程全程把关。参与本次行业性企业工资集体协商共涉及7个物业管理企业，273名物业管理职工。

　　企业工资集体协商工作开展以来，为了加快行业性工资集体协商工作，武定县总工会从以下三个方面做了大量的工作。

　　一是高度重视。为进一步推进企业工资集体协商工作，加快探索区域性和行业性企业工资共同决策机制的建立和完善，充分发挥工资集体协商制度在协调劳动关系中的作用，促进劳动关系和谐稳定，武定县总工会对全县行业性工资集体协商工作进行了认真的分析和研判，加大工作力度，想千方、设百计突破行业性企业工资集体协商的签订工作。

　　二是召开联席会议。召开全县各行业企业主管部门联席会议，与主管行业性的行政单位一起，共同商量全县行业性和区域性的企业工资集体协商工作，为加快推进企业工资集体协商工作的签订做好准备。

　　三是加强指导。县总工会工资集体协商指导员精心准备与统一指导，规范行业性企业工资集体协商工作。县总工会统一制作表格、统一下达签订的任务与时效、统一对不同行业所签订的内容做出相应的要求，在对全县所有行业性企业进行摸低调查的基础上，要求各企业工会认真组织，推选出参与工资集体协商工作的男女代表，并在规定的范围内进行不少于7天的公示才能进行工资集体协商工作讨论与合同文本的签订。（赵喜美）