劳动关系和谐，转化为宝贵竞争力

　　在许多人看来，工资协商是一场没有硝烟的“暗战”，不仅对工会组织提出了新的考验，也提升着工会组织的智慧。兰州市总的工资协商指导员颜东弟说，“职工不方便说、不好开口说的事，工会不仅要说得响，更要说得巧、说得好，尽可能达到和接近职工的预期。”

　　从年初筹备、年中上会协商、年底督促兑现，工资协商成为基层工会工作的“日常”，正是在这种持续近一年的“协商”中，职工们感受到了工会组织热腾腾的“温度”，看到了工会组织在维护职工权益方面的作用，增强了工会的影响力和号召力。

　　另一方面，企业方也获益良多。兰州凯华通讯总经理魏孔明，是金昌路一条街手机行业协会的理事，在他看来，过去各企业、各商户多是一种竞争关系，彼此并不了解，但是开展工资协商后，企业间、商户间也要彼此沟通、商讨意见，“现在恶意竞争少多了”。

　　兰州新广商厦副总经理、金昌路手机一条街手机行业协会会长、企业方首席协商代表张军说， “劳动关系和谐，正在转化为宝贵的竞争力。”近年来，受电商、网购的冲击，手机零售业在兰州市区大幅萎缩，但金昌路手机一条街依然坚挺，坐稳了兰州、乃至甘肃省手机零售业的首席。