准确掌握愿望需求 “量身订制”协商内容

甘肃工会精准推进行业工资集体协商

“街字号”“巷字号”“园字号”工资协议守护职工“钱袋子”

　　中工网讯 （记者康劲）“保洁员、保安员的最低工资2450元，每年增长10%，经过职工方5位代表的商议，这个标准不能再降……”日前举行的一次工资集体协商会上，兰州市金昌路手机一条街工会联合会主席白芙蓉作为职工方的首席代表据理力争。金昌路手机一条街是兰州通讯行业的最大商圈之一，拥有大小商户、门店370多家。最终，经过近4小时的谈判，劳资双方达成共识，签订了《金昌路手机一条街工资专项集体合同》，确立了从店长、销售员、出货员、收银员到保安员、保洁员、临时促销员等10类岗位职工的新一轮工资标准。

　　“行业工资集体协商难在精细、贵在精准。”贾冬梅是兰州市总工会副主席，金昌路手机一条街是她蹲点指导的30家行业工资集体协商示范单位之一。这次协商会前，在兰州市总工会和兰州城关区总工会的“双重指导”下，金昌路手机一条街工会在3个多月的时间里，撰写和积累的职工家庭负担状况调研、走访同行企业、寻求法律咨询、职代会讨论协商内容和标准的文字材料摞起来有“半米高”。“协商中每个条款、每个标准，都有理有据。”

　　以金昌路手机一条街为代表的“街字号”协议，是甘肃深入开展行业工资集体协商的缩影。经过近3年的持续攻坚，该省有4.6万家企业签订了工资集体协议，覆盖了近180万名职工。今年以来，甘肃工会精准对接职工在收入、福利等方面的所思所想所盼，在非公经济组织和新兴企业中力推行业工资集体协商，诞生了一批具有“农字号”“街字号”“巷字号”“园字号”特色的工资协议。

　　甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示：“开展工资集体协商是工会维权服务的基础，只有精准掌握职工愿望需求、精准把握企业经营状况、精准了解政策法律依据，才能确保每一份工资协议精准落实。”

　　酒泉、张掖、武威、定西等地发挥乡镇、村级工会的作用，针对农村专业合作社、农产品加工企业中的农民工群体，“量身订制”工资协商内容和程序。兰州、白银、庆阳、平凉等地工会组织走街串巷，将街道社区中产业相似、就业相近的职工组织起来加入工会，“化零为整”开展工资集体协商，诞生了“硷沟沿街道医药企业工资协议”等省级工资协商示范点。嘉峪关、金昌、天水等地的基层工会组织员、指导员蹲点物流园区，在快递、物流行业组建工会的同时，针对快递员的保底工资、计件工资以及休假、福利签订专项协议。

　　曾在企业任职、退休后受聘工资协商指导员的颜东弟，深有感触地对记者说：“在楼宇工会、项目工会、市场工会、一条街工会中精准指导，培养工资协商的行业高手，激发出了基层工会组织的活力和魅力。”

　　在重点扶持一批特色“字号”工资协商示范点的基础上，甘肃工会还鼓励各行业企业在此基础上开展“二次协商”“二次覆盖”，建立“企业谈增长、行业谈标准、区域谈底线”的多层次、相衔接的工资协商体系，发挥保就业、保收入、保稳定的社会效应。