营造新氛围  催生新活力

　　好氛围是工作开展的正能量。该市实施农民工入会和服务工作“一把手”工程，市、县总工会主席是第一责任人、负总责，常务副主席是主要责任人，分管副主席是具体责任人，其他领导按照联系县（市、区）的原则承担工作责任，形成了市、县两级总工会领导人人头上有责任，个个都抓农民工入会和服务工作的良好氛围。该市总工会印发了《致全市农民工朋友的一封信》，在《赣州工会网》设立游动宣传图标，并用事例析工会性质、职能和服务职工、服务企业发展利好的方式；专门制作了《农民工入会宣传资料》，并在全市发放。各县（市、区）总工会在工业园区等农民工集中的地方悬挂横幅标语，宣传动员企业建会，引导农民工入会，由此推动形成了“加入工会得实惠、组建工会赢发展”的良好工作氛围。加强经验交流通报，在《赣州工会网》开辟专栏展示农民工入会工作成效、成果。7月31日，该市总工会召开三届六次常委（扩大）会议调度农民工入会和服务工作，交流了寻乌等8个县（市、区）的农民工入会工作经验，搅动了各县（市、区）之间相互“比、学、赶、超”。 

采取新措施  亮出新做法

　　为推动农民工入会，该市采取一系列新措施，综合施策推进“农民工入会集中行动”。市总工会专门安排50万元“农民工入会集中行动”专项经费，安排20万元专款用于补助市级“农民工入会示范工会”。向19个县（市、区）委书记寄去了一份信，介绍中央、省、市对工会工作的高重视，请求他们重视支持农民工入会和服务工作。每周通过短信平台和QQ群，发布工作进展情况通报。每月召开主席办公会议，专题听取农民工入会和服务工作情况汇报。在集中行动期间，还要召开一个调度会、一个片区学习交流会、一个推进会，交流推动工作开展。制定《督查计分办法》，对工会组建、农民工入会和服务农民工等工作进行全面督查评估，对督查排名靠前的县（市、区）总工会给予相应奖励，督查结果在全市通报，并抄送同级党委。落实干部联系制度，执行一线工作法。市总工会领导重心下移，深入联系2-3个县（市、区）、1个工业园区、1家企业、1个乡镇工会联合会、1名法人劳模或1个劳模创新工作室、5名职工（其中1名企业工会主席、4名普通职工）、1市直属基层工会。在农民工入会集中行动期间，各班子成员带队深入到基层一线，参加一次农民工入会仪式、走访一批五大领域企业进行再宣传发动、访问一批农民工、调研一些新建会企业、指出一些问题、总结一批经验。