连日来，金华、台州、丽水三地的工会干部们不畏酷暑，换上工服，火热开展“当一周工人、体工会初心”活动，跟着小编一起去看看他们忙碌的身影吧。

　　“你们企业工会福利怎么样？工会活动有哪些？对我们有什么意见和建议？员工的工资收入怎么样？员工的业余文化活动是怎样开展的？……”7月31日上午，金华市总工会的5名工会干部与“入驻”企业威达日化公司的一线工人、企业工会干部进行座谈交流。

　　据了解，当日的座谈会是金华市总工会“当一周工人、体工会初心”活动的一个环节，通过面对面沟通，零距离聆听职工的心声，详细了解企业基层工会当前遇到的困难、工友们的诉求和对工会组织的要求。

　　“我们工会是职工的‘娘家人’，有什么想法，大家畅所欲言，这次到企业当工人，和大家一起同吃同劳动，很想听听你们内心的想法。”金华市总工会干部毛婵莹坦言。

　　话音刚落，威达日化公司的工会主席说：“作为企业工会主席，我也是兼职的，虽然日常的节日慰问、疗休养、集体生日等工会活动都开展起来了，但个人感觉职工对工会的了解不多。”

　　“工会是企业主和职工之前的桥梁，做了好事也需要多宣传，比如，开设一个宣传栏，活动开展后，把照片整理上墙，时间久了，慢慢地大家对工会的了解会越来越深入。”金华市总工会干部吴飞马上支招，“工会活动开展得好，会提高职工工作积极性，也会促进职工队伍稳定。”

　　“我是3月份才当选的工会主席，平时工作繁忙，还同时兼任总经理助理、财务部主任、行政部主任，有些工会方面的政策不是很熟悉呢。”威达日化公司工会主席说道。

　　“免费培训是我们的主要工作，比如和谐职场培训，厨艺、教育、养生等类型都有，如果职工有需求，可以及时和我们联系。我们会聘请专家为职工免费提供高质量的授课，既丰富职工的业余生活，又增强了基层工会的凝聚力。”金华市总工会干部吕爱儿耐心地介绍着。