守住“三线” 用好“三心”

　　江苏工会网讯 今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，南京市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实省总和市委决策部署，以实际行动践行“暖心行动”和“聚力行动”，切实用组织凝聚力量、以服务温暖人心，为疫情防控和经济社会发展作出了积极贡献。

　　坚守抗疫“火线”，连心打赢阻击战

　　我们把疫情防控作为最重要、最紧迫的工作抓实抓好，彰显工会组织在特殊时期的团结一心、担当作为。一是当好组织员。疫情发生以后，市总迅速成立工作机构，制定应对方案，出台系列政策，发出倡议书，全力组织广大职工投身疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。各级工会积极落实联防联控措施，选派干部下沉社区村组，发动劳模先进带头行动，有力支持基层群防群治。二是当好战斗员。支持广大医务人员冲锋在救治一线，动员物资生产企业职工及时返岗复工，组织应急医院建设者昼夜奋战，引导交通运输等多条战线职工坚守岗位。全市工会累计投入防疫资金3250万元，其中市总拨付688万元，重点做好对市疾控中心、3家定点医院和防控一线职工关心关爱工作。三是当好宣传员。开展“弘扬劳动精神·追梦新时代”征文和短视频征集，及时发掘宣传先进典型，1名职工荣获“省十佳抗疫职工”称号。精心推荐14名全国劳模、21名省五一劳动奖章人选，评选111名市五一劳动奖章，均向防疫一线职工倾斜，追授2名牺牲同志市五一劳动奖章。创作歌曲、诗朗诵等一批职工文艺作品，录制《胜利属于劳动者》“五一”特别节目，举办“万众一心·抗击疫情”职工书画作品展，号召工会干部和广大职工踊跃捐款献血。

　　坚守发展“前线”，凝心跑出加速度

　　我们将稳就业、稳定劳动关系放到突出位置，组织动员广大职工为南京高质量发展贡献智慧和力量。一是强素质稳岗位。落实中央和省、市“六稳”“六保”部署要求，开展“春季战疫、助力复工”线上招聘活动，组织企业470多家、岗位1.3万个，实现意向安置就业1953人次。支持鼓励职工参与线上技能培训，举办就业创业培训16期、830人次，办理职工创业小额贷款1940万元、贴息90万元。农民工“求学圆梦行动”首届92名学员顺利毕业，招录新生108人。二是抓竞赛增动力。围绕市委、市政府战疫情、扩内需、稳增长“四新”行动计划，推进重点工程、重点项目劳动竞赛，开展工业企业、服务行业职工职业（行业）技能竞赛。发出劳动保护工作提示函，加强职工健康教育和防疫知识宣传，开展“夺取‘双胜利’、苏工在行动”班组安全生产培训，深化“安康杯”竞赛活动。三是维权益促和谐。联合市有关部门制定《关于稳定劳动关系支持企业复工复产的工作意见》，推出支持企业与职工共渡难关12条举措。开展“护航安全健康、携手共促发展”民主管理主题活动，落实职工民主管理权利。深化集体协商“春季要约”行动，推动集体协商工作纳入《南京市社会治理促进条例》立法调研内容。组织37位优秀律师开展免费法律咨询服务，办理职工法律援助案件608件、挽回经济损失1965万元。发出女职工权益保护提醒函，加强孕期、哺乳期女职工防疫保护工作，开展在线答疑、“两癌”筛查等关爱活动。

　　坚守基层“一线”，暖心传递正能量

　　我们创新工会工作方法手段，在做好职工身边事、暖心事中，当好娘家人、贴心人。一是打造工会“微实事”。响应市委、市政府提振消费号召，组织全市工会提前发放职工福利费1.3亿元。落实市政府为赴湖北医务人员办好十件实事要求，向906人发放慰问金，组织768人参加疗休养。开展各类援助和志愿服务，将新冠肺炎纳入职工互助保障范畴，为建档困难职工发放特殊补助，提供“宁师傅”心理援助服务。二是点亮职工“微心愿”。开展困难职工“微心愿”社会帮扶活动，探索工会主导、社会力量参与的精准化帮扶模式。启动工会会员消费补贴行动，组织职工“惠”系列活动16场。推进“互联网+”工会建设，开发网上建会入会、特困救助申请、工会服务地图等功能，举办网络公益课7场，提供在线阅读图书1.3万种。成立全市职工读书联盟，举办第九届职工读书节。三是支持基层“微创新”。制定“基层工作年”任务分工方案，明确7个方面、30项重点工作，领导班子成员分别牵头抓好一件实事。推动产业工人队伍建设改革向基层延伸，支持11家试点单位探索突破。压减市总本级和直属事业单位公用经费10%以上，增加基层工会经费补助，对39个基层工会开展审计监督指导，全市56个“大抓基层”项目获省总奖补资金842万元。（南京市总工会）