第十五届全国职工职业道德建设候选标兵单位事迹

——上海市市容环境卫生水上管理处

　　上海市市容环境卫生水上管理处（以下简称“水管处”）隶属于上海市绿化和市容管理局（上海林业局），现有近200名干部职工，主要承担着上海市3万多条河道水系的水域市容环境卫生管理和水域城管执法职责。多年来，水管处结合行业特点和自身实际，通过“以教树德、以文载德、以业守德”三大抓手，大力弘扬劳模精神和劳动精神，着力提升职工职业道德素养，按照“国内领先、国际一流”的标准建设“美丽水域、精彩水管”，为中心任务的完成提供了坚实的保障。

　　一、以教树德——突显“核心价值观”精神引领作用

　　2007年12月28日，在第一届水域市容环卫行业艺术节的舞台上，水管人第一次喊出了“忠诚、敬业、乐群、和谐”的口号，并将其确定为水管处的核心价值观。由此为出发点，水管处在接下来的近十年里，探索出了一条以核心价值观教育为主要途径的道德建设路子。

　　（一）传道授德，深入解读核心价值观。以内部培训为平台，邀请专家教授进行专题讲座，并结合单位的实际与老师进行交流探讨，对核心价值观加以解读和诠释；通过系列座谈，干部职工各抒胸臆，达成了“忠诚是基础，乐群是关键，敬业是动力，和谐是目标”的共识，核心价值观已经成为了全体水管人共同的精神引领，“牢记忠诚，爱岗敬业，乐于群作，共建和谐”成为了水管人对道德的定义。

　　（二）行业崇德，辐射道德建设之风。水管处每五年召开一次行业艺术节，通过“叩响心灵”——水域市容环卫管理核心价值观大讨论活动、“感动瞬间”——行业先进事迹采集活动、“行云流水”——行业廉政书画征集活动、“牵手灾区”——行业毛衣编织比赛、“水滴娃娃”——“水环境卫生知识进课堂、进社区”活动等载体，集中展示单位道德建设阶段性成果，努力把水管处的崇德之风辐射到整个行业。

　　（三）宣讲扬德，深化道德氛围建设。通过每两年一次的先进事迹宣讲会，总结提炼身边“道德标兵”的先进事迹，把“平凡、价值、闪光”的职业道德精神理念植入到了每一个职工的心中。他们用好“张晓宇劳模创新工作室”平台，着力弘扬忠于职守、脚踏实地、勇于创新的新时代劳模精神，鼓舞精神，提升能力，体现道德楷模示范引领作用。在潜移默化中，单位内部的整体道德氛围也达到了较高的水平，以教树德的具体成效已经得到了初步实现。