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中国女足:风雨过后才见彩虹

2019-07-02 09:53:04 中工网-《工人日报》

  贾秀全(左)在北京首都国际机场受到球迷欢迎。 新华社记者 贺长山 摄

无缘世界杯8强的中国女足亟待总结和调整发展思路

【绽放法兰西】风雨过后才见彩虹

  2019法国女足世界杯已经决出4强,卫冕冠军美国队将面临3支欧洲劲旅英格兰、荷兰和瑞典的阻击。不过,世界杯的喧嚣已经和中国女足没有关系——在无缘本届比赛8强遭遇征战女足世界杯决赛圈以来的最差战绩后,中国女足已于上周回国并开启“休假模式”。

  虽然属于中国队的法国女足世界杯已经结束,但有关中国女足未来发展的总结和反思才刚刚开始。

  仅仅20年间,中国女足便从引领世界女足发展潮流的世界杯亚军,滑落到如今与世界一流水平渐行渐远的平庸之师,其中原因令人深省。

  近期——保持稳定剑指奥运

  20年15任主教练,本次世界杯周期3任主教练——伴随着20年来中国女足从世界杯亚军一路下滑,中国女足的帅位似乎也成为了“烫手山芋”,很少有教练能够拥有一个相对完整的执教周期。“走还是留?”无缘本届女足世界杯8强后,同样的疑问又摆在了贾秀全面前。

  在中国女足16强战输给意大利队的赛后发布会上,就有记者向贾秀全抛出了“是否会留任”的问题。刚刚经历了一次艰难大赛经历的贾秀全苦笑反问:“怎么问那么早?我还没来得及想呢!”

  虽然去年5月才接手中国女足,但以贾秀全丰富的执教经历和对这支球队的了解,很难有人会相信,他对是否继续执教中国女足全无想法。但现实情况又很难让贾秀全很快做出抉择——除了要等待中国足协对他此次世界杯执教表现的评估,更重要的还是贾秀全本人对于继续执教中国女足是否还抱有热情和信心。

  对于贾秀全的执教表现,不少足球界人士给予了肯定。前女足国脚刘爱玲认为,贾秀全带队的思路和效果很好,“既然队伍和打法已经成型,应该让他继续带下去。”足球评论员黄健翔认为,中国女足近年来最主要的一个问题就是换帅太频繁,球队难以形成系统建设,“中国女足重新换帅的话,彼此之间还要重新适应和调整,成绩方面很难保证。”

  从近期任务来看,虽然距离下一届世界杯尚有时日,但2020年东京奥运会女足预选赛开战在即,留给中国女足准备的时间已经非常紧迫。

  东京奥运会女足比赛共有12支队伍参加。亚洲区共有3个名额,除东道主日本队自动入围后,还有两个席位可供争夺。根据亚足联的竞赛计划,东京奥运会女足亚洲区预选赛分成4个阶段,目前前两个阶段的比赛已经结束。不需要参加前两轮预选赛的中国女足,将与澳大利亚、朝鲜、韩国和泰国一起,直接进入明年1月或2月打响的第三阶段比赛。这一阶段的8支球队将分成两组进行单循环比赛,每组前两名晋级最后的决赛阶段。明年3月,亚洲区女足奥预赛进入决战,4队争夺两个奥运资格。

  以近期尤其是本届女足世界杯的表现来看,中国女足不仅与欧美强队差距明显,和澳大利亚、日本等亚洲强队竞争的难度也在加大。再加上结束禁赛的前亚洲女足霸主朝鲜的回归,中国女足要想争夺东京奥运会参赛席位难度颇大。

  由此可见,考虑到奥预赛等现实情况,无论是主教练还是队员组成,稳定对于目前的中国女足而言弥足珍贵。

  远期——遵循规律构建体系

  欧洲球队强势崛起,成为本届女足世界杯最显著的特点之一。外界在分析欧洲女足成功经验的时候,依托男足发展基础建立的女足体系被屡屡提及。欧洲女足在短期内的突飞猛进,固然与其根基深厚,发展成熟的男足“反哺”密不可分,但更关键的还是找到了一条符合足球规律,适合欧洲女足可持续发展的道路。

  足球体系绝非一个简单名词。从专业上看,涉及选材、青训、竞赛、退役再造等方方面面。如果放到更广层面,还包括社会环境、足球传统和文化等。从男足发展程度而言,中国足球的体系建设无疑是不合格的。但这并不意味着中国女足无法继续发展。如果能借鉴男足发展过程中的经验而规避教训,在遵循足球规律的基础上,构建出一套适应历史传统和发展现状的体系,中国女足的未来依然可期。

  贾秀全在谈到本届世界杯得失时强调,能够参加世界杯对于球队尤其是年轻球员来说就是财富。在中国女足参加本届世界杯的23名球员中,包括彭诗梦等7名95后球员。“这届世界杯的比赛经验非常宝贵,希望4年后这些年轻球员能真正挑起球队大梁,不要让欧美球队把领先的优势扩大。“

  依据中国足协的规划,各中超俱乐部将从2020年开始全面建立女足队伍,以此来推动女足发展。从政策层面而言,这无疑是推动女足俱乐部职业化建设的可行之道。但在具体操作中还需进一步细化和监管。比如女足队伍建立起来后,国内女足联赛如何进一步规范,如何避免近年来赛制频频更改,为国家队集训让路而压缩赛程等不正常现象重演。

  中国足协女足青训部部长孙雯对于男足“捆绑”女足的做法很支持,但坦言更重要的是搞好女足青训,扩大女足人才基数。“现在不少国内男足俱乐部的青训都没搞好,何谈让他们去重视女足人才培养。”她建议在人才和投入都有限的情况下,要将男足“带”女足与女足自身建设相结合,“在以前老女足精英培养战略的基础上,通过男足俱乐部建设女足队伍、重点发展校园女足等手段,不断扩大女足人口,可能会收到更好的效果。”(记者 李元浩)

编辑:卢云
 
 

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