新个税法明年正式实施，个人到底如何计税？昨天，国家税务总局发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（以下简称《公告》），明确自2019年1月1日起，居民个人的工资、薪金所得将按照累计预扣法进行个税的预扣预缴；同时，居民个人的劳务报酬所得、稿酬所得基本平移现行税法的扣缴方法。

　　工资薪金所得按累计预扣法算个税

　　原则

　　《公告》提出了新法实施后的个税计算总原则：居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴；非居民个人的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，则按月或者按次计算并扣缴个人所得税，其中工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

　　“累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。”税务总局在解读中介绍，采用累计预扣法是基于两方面的考虑。一是对于大部分只有一处工资、薪金所得的居民纳税人来说，预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款，因此无须再办理自行纳税申报和汇算清缴。另一方面，对于需要补退税的居民纳税人，采用累计预扣法后，预扣预缴的税款与年度应纳税款的差额也是相对较小的，不会占用纳税人过多资金。

　　大病医疗扣除按年汇算

　　算法

　　目前，北京已有超过1000万名的居民纳税人。明年采用累计预扣法后，大家的工资薪金所得如何算个税？《公告》中给出的扣缴计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

　　其中，累计预扣预缴应纳税所得额的计算方法为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

　　每一项减法指的是什么？记者了解到，减除费用就是自今年10月起新执行的每月5000元的“起征点”，累计减除费用就是5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数。专项扣除就是常说的“三险一金”，专项附加扣除就是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人这六项。其他扣除则包括企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险等。

　　需要注意的是，大病医疗的扣除需由纳税人在年度汇算清缴时办理。换句话说，2019年的大病医疗支出要在2020年办理汇算清缴时才能予以抵扣，因此，2019年每月的专项附加扣除中将不体现大病医疗扣除。