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安宁市高质量推进“两区一极”建设 培养引进高层次人才

2019-02-28 09:51:06 中工网

  安宁市高质量推进“两区一极”建设 

  中工网讯(记者黄榆)2月25日,安宁市召开第十六届人民代表大会第三次会议。透过政府工作报告可见,站在新起点上的安宁市将多措并举,积极服务于区域性国际中心城市建设,势将“规划图”变成“路线图”和“施工图”。

  据悉,2018年,安宁市经济增速领跑全省,城市品牌化建设进一步加强,民生福祉进一步改善。安宁市统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,为跨越发展奠定了良好基础。

  地区生产总值突破400亿元,达到430.2亿元,同比增长25.5%,增速位居全省129个县市区前列,经济总量占昆明市的8.2%,比去年提高1.2个百分点。规模以上工业总产值突破千亿元,达到1040亿元,同比增长73.6%;规模以上工业增加值同比增长58.3%。

  建成区空气质量为优天数达229天,优良率达99.7%,单位GDP能耗下降3%,荣获“云南省生态文明市”称号;森林覆盖率达51.45%,跻身全国百佳深呼吸小城。

  当天,记者从2019年安宁市两会新闻发布会上获悉,2018年安宁市就业创业形势稳中有进,社会保障体系持续完善,劳动关系保持和谐稳定;2019年,全市城镇登记失业率力争控制在3.5%以内,同时培养引进高层次人才100名。

  据通报,2018年,安宁市实现新增城镇就业8536人,完成目标任务5000人的171%,还为1078名农民工追讨和监督发放工资994万元。受理劳动争议案件559件,为劳动者挽回经济损失1318万元。同时,率先在全省设立派驻街道劳动人事争议仲裁庭,切实解决为民服务“最后一公里”问题,先进经验在全省推广。 

  2019年,安宁力争全年实现城镇新增就业4000人,城镇失业人员再就业1000人,实现就业困难人员就业900人,开发公益岗位就业350人,城镇登记失业率控制在3.5%以内,确保全市就业形势稳定;同时,大力推动人才发展,加大“螳川人才”培育力度,培养引进高层次人才100名。

  安宁市人力资源和社会保障局新闻发言人王艳玲表示,2019年,人社部门将通过强化服务理念、加大服务供给、夯实服务基础、提升服务能力、打造过硬服务队伍,不断提升民生的温度、幸福的质感,让广大老百姓享有更加优质高效便捷的公共服务。

编辑:韩瑞敏
 
 

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