“范主席，我们企业要招人。”

　　“范主席，上期在县总微信公众号上发布的招聘信息还有效吗，我想应聘”……

　　最近，阜新市新邱区总工会副主席范明的手机成了热线，企业找他想招人，职工找他想应聘。“都是工会搭的桥，服务振兴发展、服务职工群众嘛。”范明笑着说。

　　自今年年初以来，新邱区总工会全面落实“双服务”工作，多措并举打造职工就业平台，稳定职工就业，助力区域经济发展。

　　“及时雨”招聘会

　　连续几年，阜新市周边县区一直干旱。比盼下雨更为期盼的事儿，是广大农民工想求得一份好工作，把地里刨不到的钱通过工作找回来。对于工会而言，举办招聘会，为农民工和下岗职工搭建就业桥梁，无疑是最为便捷有效的方式。今年，新邱区总工会举办了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的2019年春风行动现场招聘会。2000多个工作岗位，5000余份职业介绍材料，涉及服务员、营销员、保洁员、司机、焊工、电工、操作工等40多个工种……这次招聘会吸引了3000多名求职者前来应聘，现场达成就业意向300余人。

　　高效率培训班

　　“家里男人出去打工了，我们留守在家，种地没收成，出去打工年纪大又没技术，咋办啊？”新邱区总工会到乡下进行扶贫帮困时，常会被农村留守妇女问到类似的问题。怎样才能让广大农村留守妇女有一技之长，并且是适合自己的技能，月嫂、育儿嫂无疑是最佳的选择。

　　举办招聘会后，区总工会马不停蹄，立刻着手，由新邱区总、区妇联、区就业局联合举办的免费月嫂培训班正式开班，全区的100多名留守妇女、下岗女职工参加了培训。培训讲师介绍，本次培训班为期一周，学习分为理论学习和实践操作两部分，内容包括孕产期保健、新生儿护理、早教等专业知识。一周后，即可参加相关考试，合格后就可以获得上岗资格证书，由工会推荐上岗。

　　“如果你还没找到合适工作，工会给你支招。”为了进一步推动下岗职工再就业，新邱区总工会的微信公众平台上，最近推出了“订单式”对接培训班。提供专业培训、实施资格认证，企业对接工作，区总联合社会培训机构，为广大下岗职工提供高级电工培训，培训学习过后，组织学员参加资格认证考试，考试通过后直接对接相关企业。

　　“学员从入学开始就签订就业协议，为广大学员吃下定心丸。”区总工会相关负责人介绍，入学签订就业协议，根据学员意愿由1到5年不等，就业后月达6000元左右，同时跟踪就业指导服务，让每名学员平稳地度过实习期，成为企业不可或缺的一份子。