中工网北京11月21日电（工人日报—中工网记者李丹青）今天，中国就业培训技术指导中心发布2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行。这100个需求职业中，42个属于社会生产服务和生活服务人员，36个属于生产制造及有关人员，17个属于专业技术人员，这三类需求人员占比达95%。

　　记者了解到，排行表上，排在最前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。其中，最紧缺的前10种职业包括营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工。

　　同时，社会广泛关注的快递员、育婴员、养老护理员、社会工作者、幼儿教育教师等职业，也出现在这份短缺职业排行表上。

　　“这次发布的职业排行，是在采集102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场招聘、求职等供求数据基础上，剔除无效数据后汇总了其中90个城市的数据。按照招聘需求人数和求职人数的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，取前100个职业形成排行。”中国就业培训技术指导中心负责人向记者表示。

　　此次发布的排行内容中，除了职业名称、职业代码、职业定义，还有需求典型城市信息。这位负责人解释道，“这是填报该职业需求的具体城市名单，便于求职者了解该职业哪里短缺。”

　　据悉，此次招聘求职100个短缺职业排行的发布，及时搜集汇总反映人力资源市场招聘求职的动态需求，主要为正在推进实施的大规模职业技能培训工作服务，提升培训的针对性、实效性。同时也为用人单位招工和劳动者求职提供方向性指引。

　　“下一步，全国层面初步考虑以半年为周期定期发布数据，同时推动各省、各城市结合实际建立定期收集发布本地区短缺职业（工种）目录或排行的制度。”这位负责人透露。