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招聘求职短缺职业排行发布 营销员位列第一名
记者从人力资源和社会保障部获悉：中国就业培训技术指导中心近日发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。
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发布部分技能岗位工资基准价位
日前，山东省人社部门在对18个行业门类6111户企业、167.8万名职工2018年度薪酬情况进行调查的基础上，发布部分技能岗位工资基准价位。
人民日报北京11月25日电 (记者李心萍)记者从人力资源和社会保障部获悉：中国就业培训技术指导中心近日发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。
其中，营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工位列前10名。快递员也榜上有名，位列第十四位。
据介绍，这次排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。剔除无效数据后，本期公布的数据涵盖其中90个城市的数据。按照“招聘需求人数”和“求职人数”的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，取前100个职业，形成排行。
记者从人力资源和社会保障部获悉：中国就业培训技术指导中心近日发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。
日前，山东省人社部门在对18个行业门类6111户企业、167.8万名职工2018年度薪酬情况进行调查的基础上，发布部分技能岗位工资基准价位。
教育部近日发布了《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》。意见稿提出，教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权，实施教育惩戒应遵循育人为本、合法合规、过罚适当、保障安全的原则，并拟明确一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒等具体内容。
改革开放至今的40年里，我国师范教育大致经历了从“封闭的师范教育”到“开放的教师教育”，之后又进入了“重振师范教育”的三个发展阶段。
如何加快解决人才“钙流失”和“创新人才偏少”等突出问题？黑龙江省委、省政府作出重大人才战略部署，实施《黑龙江省“头雁”行动方案》，2019年度共安排资金6.38亿元，对首批入选的92支“头雁”团队进行支持。
每天凌晨5时30分，天未亮，她就站在校园中举着小喇叭高声呼唤全校同学：“姑娘们，起床读书啦。”每天深夜11时，她还在扶着栏杆、紧握着手电筒颤巍巍地上楼下楼，检查每一间教室和宿舍。
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