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25名名师做好“传帮带”准备

乐天茵子
2019-12-13 09:38:48

  传帮带,一直是合肥全面推广的人才培养模式。12月12日,合肥市人社局公布了第二批名师带高徒人选,尹亲林等25人入选。

  2017年12月,《安徽省名师带高徒实施办法》正式实施,连续5年,每年在全省遴选带徒名师300位,引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度。经过申报推荐、公示等程序,合肥在2018年确定了首批65名名师带高徒人选。今年,合肥市再次“选定”了25名名师,每一位名师将“配备”2名徒弟。

  对于名师而言,技高一筹是必要条件之一。带徒弟的名师还需长期在生产服务一线工作,具有技师以上职业技能资格(等级)或达到相应技能水平。记者从第二批名单中发现,不少名师也是技能大师,其中青松食品的邹怀江便是市级技能大师。

  在“名师带高徒”的遴选中,对徒弟也有严格要求。按照要求,遴选对象需在生产服务一线职工队伍中具有良好职业素养,具有中级以上职业技能资格(等级),年龄在45周岁以下的中青年技能人员。师徒关系遵循双向选择、自愿建立、单位认可的原则确定,每位名师每期带徒不少于2人,其中至少1人为本单位职工。

  与传统的拜师学艺不同,“名师带高徒”双方要签订协议。根据合肥市人社局要求,各名师所在单位要加强对名师带徒工作的日常管理,如果名师未能履约或未完成带徒任务,还要由名师所在单位向市人社局提供情况说明。(合肥晚报记者 乐天茵子)

来源:合肥晚报
编辑:张敏

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