中工网讯（工人日报—中工网记者张菁）12月15日，《2019中国劳动力市场发展报告》（以下简称《报告》）发布。《报告》由北京师范大学劳动力市场研究中心推出，聚焦的主题是“全面开放新格局进程中的劳动力市场调整”，对经济全球化新趋势、外部环境新变化以及我国劳动力市场政策等多方面内容进行了综合研究，总结出现阶段我国劳动力市场的特征并提出政策建议。

　　《报告》主持人、中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授介绍说，我国劳动力市场与国际经贸环境的变化密切相关，因此，研究全面开放新格局进程中的劳动力市场调整非常有意义。

　　《报告》提出，现阶段，我国发展所处的外部环境复杂性和不确定性提高，劳动力市场的特征主要表现为，就业压力总体可控，就业总量不会发生大幅波动。同时，大学生就业结构性矛盾突出，外部环境变化造成大学生需求升级、供给调整滞后，具体表现为文科毕业生就业困难、理工科人才短缺，也出现了东部地区人才集聚、中西部地区人才相对较为匮乏的矛盾。

　　对此，《报告》建议，稳增长是稳就业的根本之道，要使经济增长与就业增长实现长期互相促进，构建就业优先政策体系，兜牢民生底线。同时，建立健全贸易调整援助制度和就业保障体系，加强教育和培训，不断提高劳动者人力资本水平；增强劳动力市场的包容性，加强劳动者权益保护，形成开放、健康的劳动力市场；拓宽就业渠道、搭建就业平台，增强劳动力市场的韧性。

　　当天，来自全总、人社部、社科院、北京大学等部门和高校的20余位专家学者就此话题进行了探讨。