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山东把技能人才评价权“放”给企业
为在技能人才评价工作上深化“放管服”改革,山东省人社厅日前印发《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》,在全省范围内试点开展企业技能人才自主评价。
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无锡成立职工思想引领新探索联盟
5月23日下午,无锡国联集团4楼报告厅座无虚席、掌声不断,由江苏无锡市总工会发起的“无锡市职工思想引领新探索联盟”在这里正式成立,同时“新时代 新思想 新宣讲——无锡市职工思想引领新实践”活动首场开讲。
中工网讯 (工人日报—中工网记者王伟 通讯员德平 陈勤)“这台钢琴是公司征求职工之家建设意见时,采纳我的建议并购买的。”5月17日,江苏灌南县经济园区韩梅服饰公司技术员孙明放下设计图纸,走进公司职工之家,坐在钢琴前弹奏起《茉莉花》。没多久,有了创作灵感的他又返回工作室。不一会儿,一件新作品出炉。据悉,这个案例是灌南县总工会请职工“号脉”职工之家建设,满足职工个性化需求的一个缩影。
灌南县总认为,满足职工个性化需求,按照职工意愿建设职工之家,是激发职工参与建家积极性的有效途径。为此,县总从今年起推动企业工会广泛问计职工,发动企业工会开展“五个一”活动。
据了解,“五个一”活动,即召开一次会议,广泛动员职工参与建家活动;组织一次参观,由企业工会牵头,带领职工参观本企业和周边企业建设得比较好的职工之家,增强职工对建家的感性认识;发放一份表格,由企业工会印制职工之家建设征求意见专用表格发给职工填写;落实一次公示,县总要求企业工会就职工关心的建家需求问题在公司进行一次公示;做好一次反馈,根据职工的需求,研究建家的结果等,通过有效形式反馈给提出建议的职工,确保职工的意见件件有回音、事事有落实。
孙明喜爱钢琴,觉得服装设计可以在音乐中寻找灵感,公司采纳他的建议并在职工之家添置钢琴。在他的影响下,公司有6名青年在工余时间也开始学习钢琴弹奏。
新旺电子的职工大多是坐在焊接台上装配电子元件,职工们希望职工之家添置一些眼部和腰部按摩设备。职工唐玉亮收集同事们的意见向公司提出建议,公司吸收唐玉亮参与设备采购和后期的运行管理,在职工之家添置6台眼部按摩器和5台腰部按摩器。
为确保企业职工之家建设取得实效,灌南县总在县内主流媒体上开辟《职工之家建设进行时》专栏,宣传先进做法,畅通职工信息通道。此外,县总还督促企业工会及时解决职工关心的建家问题10多个。
天美家居公司职工希望职工之家接上网线、添置电脑,起初公司认为这些与企业生产联系不密切,落实不及时,职工将意见反映到县总,经协调督促终于落实到位。职工们工余时间到职工之家上网查资料,不仅促进技术革新,也丰富了业余生活。
目前,灌南县企业工会已收集到职工提出的建家建议680个,落实到位570个。按照职工的意愿建家,激发了职工以厂为家的热情,全县企业职工进行技术革新120多个,开发新产品40多个,平均每月节本增效500多万元。
为在技能人才评价工作上深化“放管服”改革,山东省人社厅日前印发《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》,在全省范围内试点开展企业技能人才自主评价。
5月23日下午,无锡国联集团4楼报告厅座无虚席、掌声不断,由江苏无锡市总工会发起的“无锡市职工思想引领新探索联盟”在这里正式成立,同时“新时代 新思想 新宣讲——无锡市职工思想引领新实践”活动首场开讲。
今年2月,全国人大社会建设委员会透露,我国未成年人保护法修订草案今年将提交全国人大常委会审议。这是该法继2006年和2012年之后的第三次修改。
2013年国务院发布《国民休闲旅游纲要(2013—2020年)》,提出要在中小学逐步推行研学旅行,2016年教育部等11部门联合发布《关于推进中小学生研学旅行的意见》,将研学旅行纳入课程规范。研学需求日益丰富,研学供给正启航帆。
“我要去现场调试新设备,回家会很晚,给我留饭……”5月22日见到朱挺时,他正给家里打电话留言。
冯骥才的头衔很多:中国当代作家、画家、文化学者和教授,但熟悉他的朋友都喜欢叫他“大冯”——这也是他的微信名。