劳动午报讯（记者 崔欣 通讯员 宋雅欣 杨玉弟） “各位协商代表大家好，我们开始此次培训内容。集体协商的保障都有哪些呢？”近日，怀柔区总工会权益部集体协商指导组的工作人员在微信工作群里开起了协商代表线上培训会。

　　受疫情影响，原定北京福田戴姆勒汽车有限公司协商代表培训会改为了线上学习，公司工会迅速组建了18人的协商代表培训微信群，并邀请区总工会权益部集体协商工作指导老师线上授课，通过语音教学结合企业实际详细解读了集体协商的背景、目的、意义，集体协商原则和技巧，“4+N”协商内容，规范协商程序实效性等。

　　“我们的代表会还能召开吗？”“根据疫情防控相关要求，可以采取分团会，利用网络平台开视频会议，一定做好相关资料的收集和保存。”培训中，工作人员一边介绍相关知识，一边针对企业方协商代表提出的问题进行解答，互动热情高涨。

　　据怀柔区总工会权益部工作人员介绍，此次培训在常态化业务工作指导的基础上，针对疫情影响等诸多不便，特征求企业意见后采取了线上培训新形式。协商工作核心内容通俗易懂、实用性强，尤其就疫情期间的防护用品发放、职工营养保障等职工福利具体内容进行了详细协商指导。此次培训旨在鼓励企业积极应对疫情防控保障有序生产的同时，稳定劳动关系，双方通过平等协商，采取多种方式达到企业和职工共商共建、共谋发展。