中工网讯（记者 马超）职工代表巡视制、职工代表联系卡、职工思想动态定期分析制……市交通运输工会系统各企业厂务公开民主管理创新多。昨天，市交通运输工会召开厂务公开民主管理工作现场交流会。市总工会副主席张青山参加座谈会。

    职工代表巡视制度和职工代表联系卡是北京市首发高速公路经营管理有限公司在厂务公开民主管理中的创新。职工代表巡视制分为定期、不定期和专题巡视，从职工最关注的热点问题出发，确立职工代表巡视检查内容，推动热点问题解决。职工代表联系卡是加强职代会闭会期间与职工代表的联系，为职工多渠道反映问题提供途径。工会通过联系卡集中向职工代表征集专题提案，推行职工代表与行政领导座谈，并将职工呼声带上班子会。联系卡的实行，让职工代表感到自身价值得到体现。

    职代会专门工作委员会是北京地铁车辆装备有限公司有针对性的厂务公开民主管理方法，设置生产经营技术、生活福利、提案审理、干部评议委员会，征集了100余条意见和建议，解决职工安全生产条件、劳动保护用品、职工休息室环境改善、车间排烟除尘等问题。

    职工思想动态定期分析制度是北京公交集团工会的一个特色。分公司工会每季度、集团公司工会每半年召开一次职工代表座谈会，听取职工群众意见和建议，对涉及职工切身利益的重要问题及时协调解决。

    张青山表示，市交通运输工会系统在厂务公开民主管理中创造了很多经验，希望各企业结合自身特点，深化创新厂务公开民主管理工作，切实发挥职代会的作用，把民主管理落到实处。