远虑近忧：基层关注现实问题 高层聚焦产业变化

  经过这一特殊时期，职场发展当下与未来将会产生哪些影响与变化？身处不同层级的职场人，关注点出现明显差异。数据显示，基层员工和中层管理人员最关心返工后的健康是否有保障以及工作任务是否可以按期完成；不同的是，对“工作任务完成情况”这一选项，中层管理人员显示出极为强烈的关注度，高达52%。这一选项中，基层员工和企业高管的关注度分别为42%和36%。与基层和中层员工相较，企业负责人或高管关注层面更肩负更多的责任， “所在企业的生存和发展”（66%）和“所在行业发展是否受疫情影响”（55%），是高管们聚焦和思考的话题。

在具体选项中，对于“工资与奖金能否得到保障”，基层员工（34%）的担心明显高于企业负责人或高管（18%）；对于“公司会否减员”，基层员工亦是最忧虑的层级，达16%。

    对于未来“跳槽和找新工作会否变难”的忧虑，基层员工的担心为27%，高管层则显得较为平静（14%）。