打造一支“能说话、会说话、敢说话”的志愿者队伍

泰州市总首招30名职工维权志愿者

通过志愿者的参与，构建社会化维权机制

　　中工网讯(记者王伟 通讯员徐军霞 赵国祥)“喜爱法学，希望能用自己所学的法律知识帮助需要帮助的人。”这是南京师范大学泰州学院法学院2013级法一班班长陈林在申请加入职工维权志愿者队伍时留下的一句话。9月19日，陈林在泰州市职工维权志愿者聘任暨法制讲座仪式上收到了市总工会颁发的聘书，成为泰州首批30名职工维权志愿者中的一员。

　　据悉，在本次受聘的职工维权志愿者中，有维权顾问团律师、基层工会工作者、有高校的学者和在校大学生，涉及通信、交通、法律、金融、保险等多个行业和领域。泰州移动公司的王英一直从事专职工会工作，热心为职工服务，群众工作经验丰富，深受员工的喜爱，成为志愿者的她表示一定要尽心尽力保障员工利益。江苏运泰律师事务所主任王景阳10多年来热衷于劳动争议法律事务代理工作，他说，“能成为志愿者为职工维权，我觉得很荣幸!”

　　泰州学院法律援助站负责人凌晨从事法援工作12年，处理过许多维权案件。在获得了职工维权志愿者的新身份后，他对职工权益的维护问题产生了新的思考。“以往，在维护职工权益时，法律工作者一般都会关注个案中职工利益得失这个焦点，但我觉得源头建设才更重要。”在法制讲座上，他与大家就“用人单位法律制度建设”这一主题进行了授课。泰州学院法律事务专业的王慧慧说：“原来还担心自己的经验不够，听完凌老师的课，我对当好职工维权志愿者有了更多信心！”

　　泰州市总工会副主席栾斌表示，新时期工会职工维权工作面临的新情况对工会工作提出了新要求，“倒逼”工会转变工作理念和服务方式，转型升级，但仅靠几个工会工作者远远不够。为此，市总决定整合资源发动社会力量，通过职工维权志愿者的参与，构建社会化维权机制。泰州市总希望首批职工维权志愿者能增强贡献意识、法律意识、群众意识这“三种意识”，履行好法律宣传、法律援助、法律监督“三大职责”，提升专业素质、个人素质、整体素质这“三类素质”，成为一支“能说话、会说话、敢说话”的职工维权志愿者队伍，为市总的有关决策提供智力支持和业务帮助，为职工提供周到快捷的服务。