中工网讯 今年以来，河钢宣钢物流公司工会紧紧围绕厂内运输安全各要素，配合安全部门强化意识抓教育、提升素质抓培训、严格考核抓“三违”、落实标准抓“双基”、消除隐患抓整改，助力安全管理提档升级，保障物流安全运输高效畅通。
　　该公司工会在强化意识抓教育上，不断拓宽宣传教育形式，强化员工安全思想教育，培养员工安全行为习惯，利用本单位内部主办的《宣传简报》、《物流通讯》、物流网站及橱窗、板报等宣传阵地，进行安全知识、安全法律法规宣传，增强宣传教育的覆盖面和影响力。同时，通过班组安全学习日和定期组织开展事故案例警示教育、安全座谈、安全演练、安全竞赛等形式，做到安全警钟天天敲，安全工作时时讲，及时消除员工的“侥幸、麻痹、松懈”心理，固化全员安全意识和自主管理能力，积极营造“人人关注安全”的良好氛围。
　　在提升素质抓培训上，该公司工会先后组织开展了以作业区生产管理人员、特种作业人员、班组长为重点的岗位标准化、双基管理、班组管理培训；强化了以班组职工为重点的“人人都是群监员”和铁路运输、成品装车质量标准化等安全知识普及培训；集中开展了作业区管理人员和作业人员为重点的安全法律法规、企业安全文化、岗位标准化作业等“应知应会”安全基础知识和安全技术现场培训。截止到目前，共举办各类学习培训班57期，人员培训率达到了100%。 
　　该公司工会在严格考核抓“三违”上，以安全部门共同严格执行领导带班制度、职能部门督察巡查、作业区负责人跟班制度，坚持周一安全自检、周四复检制度，加大隐患排查力度，做到各类安全隐患时时监控，及时消除，并将追查结果纳入安全诚信管理平台，逐条统计，严格考核，确保物流安全运输高效畅通。
同时，该公司工会在落实标准抓“双基”上，以集团公司标准化班组建设为引力，完善了工会组织方面的薄弱环节安全管理，同时，以“安康杯”活动为支撑点，严格执行安全操作规程及安全方面的各项有关规定，上齐上全了所辖关键线路、设备等综合保护装置，杜绝了人员在工作中的违章作业和指挥，加强了机车、运输、天车等大型设备的维修与保养；从线路维护、班组建设、安全设施、物料码放、图牌板管理等都做到了细化、量化；建立了班组安全自检、互检和专检制度，杜绝了违章作业、违章指挥。
　　该公司工会在消除隐患抓整改方面，本着“抓大不放小”的原则，采取“点、面、线”相结合的安全隐患治理方式，从现场监督检查，强化隐患排查入手，深入开展安全隐患排查治理，对薄弱环节进行重点巡查，对检查出的安全隐患逐条进行整改落实，并组成综合检查组，加大对隐患整改的督查力度，确保“小病”早解决、“大病”早知道，积极落实整改，实现隐患排查治理验收闭合管理。（张立国）