代驾行业

　　培训、保险等均有“升级版”

　　仍望执法部门加强引导教育

　　“常在河边走，哪有不湿鞋。”说及代驾司机发生安全事故的情况，上海代驾行业协会会长冯园明用了这样一句俗语来形容其概率。近几年来，随着市场需求的持续增长和用工形式的日趋灵活化，代驾行业得以迅速发展。据冯园明估算，目前在上海的代驾司机已达八、九万人。

　　代驾司机徐师傅入行已经有近3年的时间，对他来说，什么时间、在哪里“蹲点”能接的单多、收到小费的几率更高，这些“职业技巧”早已是轻车熟路。不过，就算业务再熟练，安全这跟弦他也丝毫不敢放松：“我本身做事比较细心，开了十几年车也没出过什么错，但做代驾又不一样了，接单、回程都要骑电动自行车在路上跑，时间还都是晚上，比单纯开车要危险多了。身边同行有摔骨折的、受伤的我都见过，就算代驾公司给统一买了保险，自己还是得要一万个小心。”

　　去年下半年，上海集中整治电动滑板车违法上路，许多代驾司机开始寻找其它代步工具，徐师傅用三千多元买了一辆安全性更好的电动自行车，算是“自己给自己的安全投资”。按照他所在的代驾公司要求，徐师傅工作期间会全程穿着反光背心，自己随身的挎包里也放着止痛药、创可贴、药物喷剂、纱布等急救物品，倘若赶去接单的时间紧张，他也会在电话里说明情况请车主谅解，而不是冒着危险赶路。

　　据冯园明介绍，目前一些“叫得出名字”的代驾公司均已加入行业协会，除此之外，加入协会的还有许多仅拥有几十名司机的小公司。近几年里，随着行业的发展，相关行业规范和安全保障也在逐步升级。“首先，行业的准入门槛在提高，司机上岗前要通过统一培训，内容包括医疗救护、服务规范、英语会话等，培训通过后可以拿到协会和上海人力资源和社会保障局发放的代驾证。其次，人身安全方面的保障更加完善，除了要求给司机上人身意外险外，还增加了第三者责任保险。此外，正在推动中的还包括给司机交社保，定期回炉培训、核查等工作。”在行业“安全升级”的同时，冯园明也表示，这些规范的具体落实还是要依赖于公司的配合。因此，这也需要执法部门对行业加强监察和引导教育。

　　钢铁行业

　　微信号里曝光安全隐患

　　让一线工人远离最直接的危险源

　　“动火需要几点注意事项？”“冷轧操作步骤是……”在宝武集团的工厂车间内，有关生产安全的注意事项不绝于耳。伴随着春节的临近，宝武集团的生产车间越发忙碌起来，对于这些在车间里工作的“宝武人”而言，再忙的生产，他们都将“安全”这根警线紧紧地拉着。

　　安全“三讲”是宝武每一名一线工人上工前的必要步骤。在每天的班前会时，每一名工人必须就自己今天要干的工作内容以及注意事项一一向工友们大声喊出来，“有时候，他们也会指出我的问题。”车间里，一名正准备上工替换气阀的工人正喊着更换气阀的注意事项，“刚开始的时候觉得挺害羞，不太好意思在大家面前大喊。但是喊过一次之后，工作时候的确思路更加清晰，手脚也比之前快多了。”除了“三讲”之外，岗位安全培训也伴随着职工们的成长而开展。在入职伊始的新员工培训中，安全教育的内容占培训75%的内容；每当进入一个新的岗位、新的部门后，职工都必须就新工作的内容进行安全生产培训。

　　而在一个名为“宝钢股份现场纪实”的微信号中，数万张工作、环境隐患的照片遭到了“曝光”。据了解，这是一个专为宝武集团职工设置的微信沟通号，在这上面职工可以通过随手拍的方式，将工作中的安全隐患告知工会。“我们这个微信号已经开通3年多了。在这期间，每天都有数以百计的照片向后台发来，我们也会将最终处理的情况告知给职工，让他们有一个安心的工作环境。”

　　线上的“隐患随手拍”在青年职工中颇受欢迎，而在有一定年纪的中老年职工群体中，职工安康代表则是安全生产的“保障”。集团经济工作部部长吕艳斌告诉记者，近两年公司设立了一套有关公司内部劳动保护民主管理和民主监督的体系，该体系通过在第一线设立职工安康代表，在分厂（车间）、厂（部）级、子公司以及公司总部设负责人员，通过层层向上报告解决的方式，将每一个层面中职工所面临的安全问题全都“消灭”。“针对一些高危的车间以及岗位，我们还会增设一名安康代表，应对突发的情况。”在各级工会的积极发动下，集团去年全年劳动安全保护监督检查达2万余次，提出整改建议57382条，及时处理率高达98.8%。

　　顺应制造行业的发展，自动化生产线已经替代了集团内的一些原有人工生产线。“这不仅仅是生产的需要，同时也是安全的一部分。”吕部长表示。以原有的钢铁捆扎车间为例，原来需要5-10名工人对钢铁进行捆扎的工作，钢铁是否捆紧，钢吊是否牢固、拴紧，任何一步对工人而言都容易发生工伤。而现在，随着自动化生产线的投入，这些危险隐患也被直接扼杀在了摇篮中。“接下来的一年，我们争取在更多的生产线上投入机器的使用，让一线工人远离最直接的危险源，为他们提供最为本质的生产安全。”

　　环卫行业

　　班前五分钟重点讲“安全”

　　安全培训讲座覆盖率100%

　　新春佳节，环境保洁和垃圾清运的工作量常常是平时的数倍，环卫工人也进入了一年中最忙碌的时节。再忙也不能忽视安全，新的一年里，环卫工人们拿起扫帚、走出班房时，也有了更强的安全观念。

　　春运的节奏一天紧似一天，上海火车南站的人流量也逐步增加，南站女子清道班也完全进入到了“春运节奏”，在全员投入春运保障之前，南站女子清道班的员工们接受了一次全面的安全教育，从安全用电到出车规范无所不包，班组长李贵红介绍说，这样的安全培训每年班组固定开展两次，还会随着重要保障时期而增加，努力做到安全生产，保障旅客顺利出行。

　　在班前五分钟里讲解安全注意事项，把好上岗前的最后一道关，是陈扣娣班组安全文化建设的特色之一。如今，环卫工人作业的条件已经得到了很大的改善，贴有反光条的工作服保洁车都已经配发到位，检查环卫工人尤其是早晚班的环卫工人按规定穿着工作服就成了班前会的重要内容，“一慢二看三通过”也是会上反复提起的重要内容。面对作业车辆较多的情况，班组始终强调“车子一响，心里想着百姓”，在出车前检查好车况，并且全程做到安全驾驶。

　　上海静安城市发展（集团）有限公司自2016年9月起开展了外来务工人员安全培训讲座，环卫作业公司、绿化养护公司共计1844人参加了此次培训，覆盖率达到100%。并且结合上海交通大整治的情况，静安城发集团联合静安交警支队在北站公司开展静安城发集团驾驶员交通安全专题培训活动，100%的参训率和理论与实践相结合的授课方式，强化了外来务工人员安全操作技能和安全生产知识，使大家充分认识到了安全生产工作的重要性，进一步增强了职工的安全生产红线意识和责任意识。