推进安全文化建设  促进企业和谐安康发展

　　——记全国“安康杯”竞赛优胜单位、中交三航二公司

　　中交三航局第二工程有限公司成立于1954年，是国家港口与航道工程施工总承包一级资质施工企业，主要从事港口、航道、船坞、桥梁、环保、水下基础建设以及港口设备安装、混凝土预制构件制作等。63年来，公司秉承“安全、优质、高效”的宗旨，立足上海，面向海内外，先后承建或参建了一大批海内外重大建设项目，其中30多项获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖、白玉兰奖等国家级和市级优质工程奖。公司连续31年蝉联上海市实事重点工程立功竞赛优秀公司，15次获得“金杯公司”称号，13次获得上海市“安康杯”竞赛优胜单位称号，2011年至2015年连续5年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，并荣获“连胜杯”奖杯。

　　公司“安康杯”竞赛活动围绕“创新驱动发展、经济转型升级”，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持“底线”思维和安全发展理念，积极组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，加强企业安全文化建设、夯实安全根基，增强职工安全健康意识和技能，推动企业安全管理标准化、科学化。

　　加强领导 明确职责 保障竞赛活动顺利开展

　　建筑行业是一个高危行业，在日常生产工作中对员工的思想、行动有着更为严格的要求。多年来，公司以“安康杯”竞赛为载体，开展一系列行之有效的活动，成立了以总经理为组长、分管领导和工会主席为副组长、机关各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，明确了竞赛活动领导小组不仅要积极组织好竞赛活动的开展，还要成为公司安全生产管理的重要监督机构；并结合 “新安法”的实施，重新定义和规范了各部门安全生产管理职责；设在公司工会的竞赛办公室，不仅负责好活动的组织、宣传、监督工作，更强调要做到全程参与、全程跟踪。同时，竞赛领导小组将公司年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施及相应的考核办法，从而使“安康杯”竞赛的安排、部署、检查、评比、表彰奖励等，都得到了较好的落实。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制，确保了竞赛活动的实效性。

　　广泛宣传 全员发动 营造“和谐安康”氛围

　　2016年，公司以市总工会下发的“安康杯”竞赛有关文件为指导，并结合本年度的生产形势，设定竞赛主题，制定竞赛规划，大力宣传“安康杯”竞赛活动，通过“四个结合”为切入点，切实增强职工安全意识，促进“和谐安康”竞赛氛围的形成。

　　一是结合“安全提质增效”活动，加大职工安全意识宣传。公司以召开动员会、座谈会等形式，充分利用《三航报》、微信订阅号等新老平台，深入宣传和贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，进一步增强职工职业安全卫生法治意识，不断创新和拓展“安康杯”竞赛活动的宣传模式和渠道，不仅使广大职工充分认识到开展“安康杯”竞赛活动是贯彻落实 “安全第一，预防为主”方针的具体体现，还能让广大职工广泛参与到竞赛活动中来，有效地促进了竞赛氛围的形成。

　　二是坚持与安全文化建设相结合，推动安全管理科学化、规范化。2016年初，公司在建的所有项目部均与公司签订了“安全责任承诺书”，并认真编制年度项目“安全文化建设行动方案”，营造出安全文化建设的良好氛围，保持了安全文化建设的制度化、常态化、规范化。

　　三是坚持与职业健康安全和劳动保护工作相结合，通过教育培训不断提高员工的安全防范和自我保护能力，让员工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法，使员工自觉遵守安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，时刻牢记“安全第一”的工作原则。此外，公司工会还经常深入到基层进行走访、检查，积极开展职工劳动保护教育，教育职工做到“不伤害自己”、“不伤害他人”、“不被他人伤害”。

　　四是结合“安全生产月”开展各类主题活动，进一步提高职工的安全意识和劳动保护观念。通过把“安康杯”竞赛和“安全月”活动有机地结合在一起，重点在施工现场进行全方位、立体式宣传。为使“安康杯”竞赛活动扎实有效开展，公司加大活动在基层的推广力度，广泛开展形式多样、内容丰富的安全生产教育。各个项目部围绕“强化安全发展观念 提升全民安全素质”这一主题积极开展了形式多样的主题活动。

　　发挥职能 监管到位 夯实“安全生产”根基 

　　公司工会每年都对本年度制定的安全目标和安全责任落实情况进行监督检查，并利用年初职代会、每月生产会及政工例会等契机，进一步强化“红线意识”，明确全年安全生产目标任务，并开展专题讨论，检查监督各生产部门年度的安全生产责任目标分解、落实情况，以及是否层层签订安全生产责任状等。

　　全面推行“一岗双责”制度，联合公司安监室等部门积极组织开展好日常事故预防、隐患排查等工作以及“安全生产月”主题活动等,并定期开展现场安全检查评比等活动。对在检查中发现的问题及时上报，要求被检查的单位和责任人制定相应整改措施，限期予以落实整改，待整改完毕后进行复验，并加强对此类问题的监管力度。

　　充分发挥工会职能，把关注员工职业健康安全作为“安康杯”活动的重要内容，把“安康杯”活动融入到安全生产日常工作中，注重职工的职业健康和生命安全体系建设的深度和广度，把履行工会维护职能贯穿到每一个工地、每一个员工，全力维护职工生命安全。

　　依托载体 力求创新 加强安全生产标准化管理

　　公司十分重视文明施工，通过积极开展“安康杯”竞赛活动，以文明工地创建为载体加强安全生产标准化管理，达到了工程风险控制良好，全年无伤亡事故的良好效果。

　　公司围绕和谐、环保两大主题，要求各项目部加强环境保护与创建文明工地有机结合，在工程推进的同时，有效保护施工现场周边陆域、水域和航道的清洁畅通，防范扬尘、噪音等污染。同时，公司为进一步提升工地整体形象，在嘉闵高架等一些项目部投入使用了扬尘噪音在线监测系统，确保扬尘噪音管控常态化，为建设绿色、环保工地做出积极贡献。

　　公司安康杯竞赛活动坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，广泛组织职工开展群众性安全生产检查、事故隐患排查和安全生产合理化建议、安全生产月主题活动等，并在创新劳动保护宣传教育形式、安全文化建设内容、竞赛活动载体上作了一定探索和实践，在调动广大职工安全管理的积极性、实现全员安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变取得了初步成效。 （施臻晔 吴惠娜）