安全工作是关系到职工生命安全和身心健康的大事，牵动着千家万户。确保企业安全生产，做好群众安全工作，是工会组织义不容辞的责任，也是《企业法》和《工会法》赋予工会组织的重要职责。因此，如何做好群众安全工作很值得去研究和探讨。

　　一、做好群众安全工作，要坚持源头参与，强化现场监控，发挥监督检查作用。

　　《工会法》和《安全生产法》赋予了工会组织监督企业安全生产的权利，及时发现、督促解决安全生产中存在的问题，是实现企业安全发展的有效途径。这既是职工政治、经济权益的维护，更是体现做好群众安全工作、助推企业安全发展的必要性。

　　实践证明，工会组织做好群众安全工作，必须强化源头参与，必须强化现场监控。同时，要强化劳动保护监督检查，建立“四查一书一档三最佳”工作机制。即：采取劳动保护检查员“定期查、突击查、巡回查和追踪查”方法，对劳动保护措施的制定和落实情况、劳动安全管理情况、劳动保护用品的发放和质量等进行专项检查；对危险源和事故隐患，及时发放“整改通知书”；建立“安全档案”，追踪整改；建立评选“最佳检查员、最佳整改通知书、最佳整改人”制度，以此调动劳动保护检查员积极性，提高整改书质量，督促有关负责人及时答复和整改。

　　二、做好群众安全工作，要开展思想教育，提升安全意识，发挥教育引导作用。

　　积极开展职工群众安全思想教育，一要具备超前引导意识，提高广大工会干部对群安思想教育的高度重视。围绕安全工作在工会工作中的地位和作用，组织工会干部认真学习有关安全法律法规和企业安全规程，提高工会干部自身素质，通过各种手段清除职工思想观念淡薄、工作马虎的麻痹思想，增强职工安全生产、劳动保护意识。

　　二要使安全思想教育活动不间断和经常化、制度化。特别是在企业度危求进的关键时期，更应该组织引导职工以积极主动的态度正视问题、反思问题。同时，要充分发挥好安全文化阵地的优势，开展好安全思想教育。另外，女职工安全协管作用也不容忽视。广泛开展“亲情教育一条街”、“吹好安全枕边风”等亲情系安全活动，也是群安工作的一个重要组成部分。

　　三、做好群众安全工作，要开展安全竞赛，搞好安全调查，发挥群众保安全作用。

　　坚持开展劳动竞赛，是调动职工生产积极性，促进企业安全生产的一种有效形式。因此，工会组织要把“安康杯”竞赛活动当做谋求企业安全发展的一项主要工作来抓，把职工劳动保护工作作为构建和谐企业的有力基石，把职工安全培训工作作为一项首要任务，把女职工安全协管工作作为其中主要内容。要注重将开展“安康杯”竞赛的过程，变成一个群体行为激励的过程和激发职工安全生产积极性的过程，让每名职工看到参与竞赛、成为先进的可能。在开展好安全竞赛的同时，还要根据实际情况开展安全专题调查。通过调查，纠正安全工作中出现的偏差，让群众“安全专题调查”在企业安全发展过程中发挥其应有的作用。

　　四、做好群众安全工作，要解决职工困难，提高网员素质，发挥保障促进作用。

　　群众安全工作的目的，就是发动、依靠职工，培养、造就一支齐心协力保安全的职工队伍。有了这支队伍，企业安全生产才会有可靠的保障。因此，工会要主动关心职工群众疾苦，把为职工群众改善生产、生活条件，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，作为群众安全工作的具体内容。要把安全教育管理融入到改善职工物质、文化生活的全过程，诚心诚意为职工群众办实事、办好事，让职工满意。要坚持加强对群监网员进行业务知识培训，不断提高自身素质，在企业安全发展中发挥其应有的积极作用。实际工作中，还应树立“消除职工一个后顾之忧，清除职工一个安全隐患”的思想，通过一系列关怀慰问活动，把企业的温暖和工会的关怀，化作职工遵章守纪、按章作业、确保安全的动力源泉。（刘军红）