贵州省赋予特聘群监员5项职权

可享特殊津贴；对突出贡献者表彰奖励

　　中工网讯 日前，由贵州省总工会、省安监局联合出台的《贵州省特聘安全生产群众监督员实施办法》明确规定，特聘安全生产群众监督员（以下简称“特聘群监员”）由贵州省总、省安监局统一聘任，赋予其5项职权，履职期间可享受岗位特殊津贴。

　　据介绍，特聘群监员在全省企事业单位生产一线班组职工中聘任，班组长不得兼任，特聘群监员不但要掌握安全生产法律法规，熟悉国家和本行业（产业）安全规程、标准和本单位安全生产规章制度等，还要具有2年以上实际工作经历和初中以上文化程度，能胜任本单位安全生产群众监督工作。同时，特聘群监员须经区（队）和车间按有关条件组织职工民主推荐，报本单位工会审核，并征求安监部门意见后逐级上报省总，同步抄送当地安监部门，省总和省安监局及时审核聘任，颁发《特聘安全生产群众监督员》聘任证书，聘期一般为3年。

　　《办法》赋予特聘群监员5项职权：一是监督作业现场，当好班组安全参谋，收集职工有关安全生产方面的合理化建议，做好当班安全记录。二是及时制止作业现场违章指挥、违章作业等行为，制止无效应及时向上级领导反映，特殊情况可随时、直接向单位调度指挥系统等报告。三是发现作业场所内有毒有害气体、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向带班领导等汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，应要求所有人员停止作业、撤离危险现场，并协助做好疏导工作。四是加强安全生产法律法规和安全技术的学习，不断提高安全监督能力。五是对阻挠或打击报复其履职的行为，有权向上级工会等举报和投诉。

　　《办法》规定，特聘群监员履职期间享受岗位特殊津贴，津贴标准由各企事业单位自行制定，原则每个工作日不少于10元。企事业单位工会每年对其工作开展情况进行总结考核、表彰奖励。企事业单位在组织职工疗（休）养、外出学习考察时，应优先选派优秀特聘群监员参加。对有突出贡献者，有关部门应进行表彰奖励。（记者李丰）