中工网讯 （通讯员周松）从清晨一直到午夜时分，由贵州建工集团二公司机关本部、各省外分公司干部员工近130余人组成的一个QQ群近来格外活跃。这些人并不是在闲聊，而是在参与一项“手抄岗位职责及行为规范30天”活动。该活动从5月15日持续至6月14日，旨在进一步规范员工的履职行为，明确岗位红线，提升员工的风险防范意识。

　　据了解，贵州建工集团二公司以绿地集团和贵州建工集团深入开展的“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动为契机，结合企业生产经营实际，推行全员参与企业风险防控工作，并于今年4月号召该公司经营、工程、财务、综合各条线梳理完善员工岗位职责，明确岗位红线。为使岗位职责和红线入脑入心，该公司决定开展为期一个月的“手抄岗位职责及行为规范30天”活动。

　　按照活动要求，该公司所属各职能部门、各省外分公司员工每日需有效利用业余时间认真手抄岗位职责及行为规范一遍，发到指定活动QQ群，并鼓励创新抄写形式。在该公司党委书记、董事长向国庆及领导班子的带动下，活动开展的第3天，就收到员工手抄稿420余篇。

　　“通过手抄活动，引导广大干部员工对照职责，认真思考如何更好地把工作做对、做好、做细、做快，把岗位职责和行为规范要求切实转化成日常自觉行动，为企业健康持续发展作出贡献。”该公司负责人表示。