【喜迎十九大】

四川工会筑牢企业安全生产“防火墙”

工会牌“劳保服”，有里也有面

中工网记者 李娜

　　一件制作精良的劳保服，既要将安全和保护功能放在首位，还要将服装对人体的束缚力减到最低，从而提高工作效率。四川省总工会负责劳动保护工作的干部们认为，劳动保护工作是工会组织为党分忧、为职工解难的重要结合点，工会组织在管理群众性安全生产中要发挥“劳保服”一样的功用。

　　近年来，四川工会协力筑牢企业安全生产“防火墙”，以在重点行业安全生产工作的特色创新举措为“针线”，为企业与职工披上了工会牌“劳保服”，有里也有面。

　　“越是细枝末节越不能够放松”

　　“液氯储存库应急照明灯配电柜电气线路接头不密封，容易导致照明灯失效；检维修施工用的脚手架没有设置剪刀撑；应急救援预案体系中未制定专项应急预案和应急处置卡……”

　　日前，四川省总工会“喜迎十九大、合力促安康”活动来到成都华融化工有限公司。在现场勘查过程中，省总工会党组书记、副主席胥纯把四川省安全科学技术研究院的专家袁凡雨拉在身边，请他从专业角度指出不足，并不断与企业负责人交流。

　　坚持问题导向和工作目标导向，组织专家和工会干部对企业安全生产工作开展集体“会诊”——省总工会劳保部负责人告诉记者，此次活动主要在交通、危化、煤矿、非煤矿山、建筑建材等重点行业（领域）的企业进行群众性安全生产专项服务指导，目的在于督促企业建立完善安全生产体制机制。

　　成都华融化工有限公司是成都市唯一一家生产氯碱企业，也是成都市模范纳税大户，主营高品质氢氧化钾等产品。氢氧化钾广泛应用于人们日常生活中经常接触到的医药、日用化工产品中，也自带危害特性。

　　省总劳保部在现场勘查和深入摸底后发现，该公司在安全生产和职业健康方面有部署、有活动，基础工作扎实。不过，专家在厂房进行现场“体检”后还是发现了小问题。

　　“事关企业生产安全和职工生命安全，越是细枝末节的问题越不能放松。”在与企业负责人进行交流的过程中，胥纯表示，工会就是要在这些容易忽视的点上帮助企业摸清短板、理清思路，促进企业提升安全生产和职业健康基础工作。

　　“日常生产工作紧张，安全管理方面更多是从宏观上考量，殊不知抓大放小同样存在巨大隐患，工会这个醒提得好！”企业方认真记录下意见建议，表示将及时整改，并希望省市工会劳保专家能够经常来“挑错”，帮助企业优化生产安全环境。

　　“越是特殊时期越要强化关注”

　　据悉，省总工会劳保部此次企业寻访后，还将组织回访跟踪整改落实情况，持续跟进指导服务工作。事实上，这仅是四川工会助推企业落实安全和职业健康主体责任，发动职工参与企业安全生产和职业健康工作的一个缩影。

　　2015年以来，四川省总在实践中发现，一些钢铁、煤炭企业，相当部分从事有职业危害因素工种的职工面临岗位变动、拟解除或终止劳动关系，但这些职工的劳动安全健康权益却被忽视。

　　“越是特殊时期越要强化关注。”针对这一情况，四川省总及时发出通知，要求各级工会认真落实法律法规和政策规定，对从事存在职业危害因素工种的职工，面临岗位变动、拟解除或终止劳动关系的，应监督企业安排离职（岗）健康检查。

　　为了最大限度地减少纠纷，四川省总提出应对举措，要求各级工会指导、监督关停并转迁企业及时变更或重新签订职业病防治专项集体合同，加大对企业合同执行的监督检查力度。在此基础上，确保符合条件的职业病患者按规定享受大病医疗保险待遇，纳入医疗救助范围。同时根据不同职业、工种做好变岗或离岗职工的职业安全教育培训，督促企业依法依规加强职工职业健康监护工作。

　　“离职前转岗后，企业都组织大家进行健康体检，还得到了新岗位的专项培训，感觉对安全生产和职业病防范的相关知识了解更多了，对未来开展工作很有帮助！”今年36岁的胡宁，原本在泸州一家能源有限公司从事一线操作工种，分流转岗后来到四川达竹煤矿从事机电工作，“工会这项工作抓得好，真正为我们的生命健康保驾护航！”他说。