截至目前，该市总开展的“查讲评”已收到实效。各基层单位工会针对企业不同生产时期、不同重点生产部位，开展“反三违”专项治理、职工劳动保护佩戴“查看”活动、春季安全生产专项检查、国庆、中秋和十九大期间职工群众安全生产大检查，通过组织职工排查、班组互查、职工代表巡查、专家专业查找、行政重点抽查，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，组织开展专项整治行动和大检查，采用“管理查内业、现场查外业，内外查相结合”的方式，系统的梳理了施工工艺、生产流程和防护措施、安全监督管理台账与现场的符合性，检查了安全工器具使用、职工习惯性违章等问题，进一步规范了安全生产监督管理。同时，建立“查身边隐患”活动“回头看”制度，实行重大隐患主管领导责任制及隐患整改情况向职代会通报等做法，对于发现的各类问题及隐患均提出明确的整改要求；开展“讲事故预防活动”，很多单位以开展“一把手讲安全课”活动推动“班组安全大讲堂”活动全面铺开，以企业厂长为全体职工讲安全课为开端，各分厂第一责任人为分厂职工讲安全课为主要载体，各生产班组组织“安全大讲堂”，所有讲堂课件通过展板张贴等形式对全厂职工进行全面公开，通过企业局域网、办公自动系统和微信群上时时传送，达到“课上有启发，课下有互动，网上见效果”，还配合安全“三醒”教育为内容的劳动保护“七必保”活动、“安全生产、共同责任”安全知识竞赛活动，使职工安全生产培训教育及时化，内容丰富，全员参与，共同提高，线上线下构筑安全互联网；为了“评安全生产金点子”，有的单位积极组织“我为安全献一策”合理化建议征集活动，成立以总工程师牵头的合理化建议评审小组，把优秀的合理化建议评为“安全生产金点子”。丰满发电厂关于在工作票和操作票“两票”上添加二维码的合理化建议被上级公司评为优秀合理化建议。这些安全合理化建议都极大的推动了全员安全生产监督管理闭环，促进了工会劳动保护工作上水平。（本报记者 王敦富 通讯员 季春瑞）