廖明（左）和徒弟马铁龙

郭守玉（右）和徒弟廖娟

郭玉全（左）和徒弟杨志

　　劳模带徒弟，是传承劳模精神的极佳方式。看着爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神在自己爱徒身上体现、传承，作为师傅的劳模们就像父母看到孩子成长进步一样，格外的欣慰、由衷的自豪。

　　既有灵气又爱助人

　　师傅：郭守玉 北京市劳动模范、公交电车客运分公司108路首席驾驶员

　　徒弟：廖 娟 全国五一劳动奖章获得者 公交集团电车客运分公司124路首席驾驶员

　　“开电车这几十年，我还真带了不少徒弟，他们在工作中表现都不错。要说这些徒弟中，各方面都比较过硬的，还得说是廖娟。尤其是她喜欢助人为乐这一点，值得称道。”提起徒弟廖娟，已退休的郭守玉师傅是满脸的笑容。

　　“廖娟是1992年进的车队。当时，他们那一批一共12个人，都跟过我学徒。刚开始，廖娟在这些人中并不突出，但一件事一下子让我认定了她。那年的冬天，北京的雪下得很大，路上的积雪很多，行车过程中经常会出现各种状况。当时廖娟还在实习，我这做师傅的那天跟班，当行车到安慧桥时，路已经非常滑了，加上桥的坡度又大，一般的司机到这时候都犯怵。可在那天，廖娟的车却开得非常稳，顺顺当当地过了桥，一点也没出现新司机碰上情况就慌里慌张的毛病。”说起徒弟廖娟给自己留下的最初印象，郭师傅至今还记忆犹新，尤其是她的灵气更是让郭师傅印象深刻。在那之后，郭师傅更是言传身教，廖娟的进步也非常快，在他们同时进队的小伙伴中，第一个开始坐正班。

　　出师后的廖娟，不仅学到了郭师傅的一身本领，更是在工作中不断学习提高充实，总结提炼出一套行之有效的服务乘客的“六用心”服务方法。她的热心服务也赢得了乘客的赞许。一次，郭师傅在下班后又去“看望”徒弟。他悄悄地上了车，并没有和廖娟打招呼，就是为了看看廖娟的服务。124路沿线公园多、医院多、学校多，坐车的人不少，尤其是老年人比较多，廖娟就自费做了一些小垫子，放在老年人专座上，就是为了让老年人坐下时舒服一些。一路上，只要看到老年人上车时，廖娟都会主动帮助找座位。每当有人让座时，廖娟都会表示感谢。看到这些舒心的服务，郭师傅真的是“放心”了。

　　助人为乐是郭师傅做人的宗旨，他是这样做的，也是这样要求徒弟的。单位的人都知道郭师傅、廖师傅这对师徒的热心肠。作为电车司机来说，很多人常年都是上固定的班次，他们的生物钟也非常固定，但师徒俩却经常“人为”的出现换班或加班。原来是因为同事遇到事了，需要换个班。每当大家找到他们时，肯定能非常痛快地听到一个“行”字。同事家里出现困难时，廖娟也是有钱出钱、有力出力，跑前跑后，积极帮助解决问题。廖娟这些助人为乐的行为，不仅让师傅认可了她的人品，就是单位的同事也都伸出了“大拇指”。

　　徒弟凡事儿就听师傅的

　　师傅：郭玉全 全国五一劳动奖章获得者 琉璃河水泥厂熟料制备车间副主任

　　徒弟：杨 志 琉璃河水泥厂熟料制备车间工人

　　金隅集团琉璃河水泥厂有这么一对师徒，师傅郭玉全是全国五一劳动奖章获得者，拥有丰富的工作经验和技术，是企业中技术创新的能手，徒弟杨志是厂中年轻的职工，刚刚20出头的他有时爱特立独行，有时有点小个性，还有的时候爱跟师傅耍个贫嘴，这对年龄差距较大的师徒在单位也成了一道亮丽的风景线。

　　琉璃河水泥厂每年都会举行师徒拜师仪式，刚进场的年轻职工愿意和有经验、有能力的老职工结成对子，这样不仅能够帮助年轻职工成长，也能够解决水泥厂中断代的老问题。与此同时，有经验的职工也愿意教授爱学习的青年职工，希望他们能够接过琉璃河水泥厂发展的大旗。在这种情况下，郭玉全师傅和杨志小徒弟就成了师徒关系。他们俩在工作和生活中的一件事儿，让师傅认定了这个徒弟。

　　徒弟杨志是家里的宝贝，家中无论是父母还是爷爷奶奶都围着他转，用他自己的话说就是：“我父母基本上都听我的，我在家说了算。”而就是这个在家天不怕、地不怕的“小皇帝”，在自己的师傅面前就服了软、听了话。有一次，杨志为了显得特立独行，头发留得特别长，甚至在后面看都像个小姑娘，师傅在看到徒弟的样子后，特别的不高兴，觉得劳模的徒弟不应该是这样，就在杨志带着安全帽工作的时候，从后面揪着他头发说道：“这姑娘是谁啊，我怎么没见过。”杨志看到是师傅，连忙说道：“是我，是我，我是您徒弟啊。”郭师傅假装恍然大悟说道：“原来你是我徒弟啊，你要是我徒弟，你就给我把头发给剪了，剪成正常人留的头发。”

　　没想到的是，在家中父母都管不了的杨志，竟然听了师傅的话，第二天剪完头就来到师傅的办公室，让师傅检查自己的头型合不合格。郭师傅看到徒弟能够如此听话，很受感动。尽管现在杨志在有些时候还有些调皮，经常惹师傅生气，但每当想到这件事情，郭师傅还是对于徒弟很爱护。郭师傅说：“虽然剪头发这事很小，但我能够感觉到他听我的，只要听我的，我就愿意教他，对他好。”