职工眼中的“亲人”

    在杨成平所带的职工眼中，杨成平就是他们的亲人。职工遇到困难，职工第一个会想到他。二十多年来，杨成平一直在采煤、掘进两条线上干，无论到那个队，杨成平首先做的就是了解每名职工，杨成平说，只有了解了职工的品性、家庭情况，做工作才能做到有的放矢，管理起来才会得心应手。杨成平到现在的队才两个月，他已经走访了40多名职工，哪个职工的家境情况怎么样？家里有几个孩子上学？住在哪个位置？家里有些什么困难？杨成平都力争做到心中有数。

    一次，一名家住棚户区的职工堡坎垮塌，严重威胁这名职工全家的生命财产安全，杨成平得知情况后，一边组织人员帮这名职工清理垮落的砂石，一面又帮职工联系水泥、沙子，还抽出空亲自带领职工一起为这名职工家重砌堡坎，让这名职工深受感动；一次在工作面吃工作餐的时候，杨成平发现一名职工没有订工作餐，杨成平毫不犹豫地就将自己的那份让给职工；杨成平就是这样，用一次次的关心和一回回的关爱，赢得了职工的广泛尊重和认可。

    亲人眼中的“忙人”在领导眼中，杨成平是“干将”，在工人眼中，杨成平是“亲人”，而在杨成平家人眼中，杨成平则是一个不折不扣的大“忙人”。

    杨成平的时间，大多交给了工作。在杨成平儿女成长的记忆中，十天半月见不着父亲是常事，因为杨成平常常是早出晚归，孩子还没醒，杨成平已经出门了，而孩子早已进入梦乡，杨成平才回家；如今，杨成平的儿女已各自成家，并有了自己的孩子，孙女、外孙都1岁多，可每次看见杨成平还是会哇哇大哭，杨成平说，孙女、外孙虽都1岁多，可由于工作忙，一月也见不着一次面；杨在平的母亲以前远在千里之外的老家，几年也见不着一次面，作为儿子的杨成平心里愧得慌，于是把母亲接来与妹妹一起生活，虽然兄妹两家相隔不过一里地，可杨成平一月也只能去看母亲一两回，每次去看母亲，杨成平的母亲都像过节一样高兴，嘴里总是不停地念叨“我终于看见我儿子了！”。

    在班上的杨成平总是很忙碌，一到班上他会就像个永不停歇的陀螺，忙完这就忙那，总也闲不住。他要么在班上跑协调，要么就会在工作现场与工人一道抡大锹，扛大料，要么就会上工人家中做家访。矿里每月通过KJ237人员定位系统对干部作风进行督查通报，杨成平的入井个数和时间都远远超过规定的个数和时间，每天下2个井的时候也不在少数，入井时间最长时达18个小时。在每年太平矿里对全矿上百名干部进行考核中，杨成平总是排名第一。

    在煤海奋战的二十四年里，杨成平用青春和激情在矿区改革发展的风口浪尖上博击，以挑战为乐，与风浪对弈，在十里矿区以奋勇进取，不易言败的拼搏精神在矿区抒写着一曲又一曲的动人凯歌！他也因此先后被矿、公司、攀枝花市和全国煤炭工业协会授予“先进工作者”、“优秀共产党员”、“劳动模范”、“企业优秀基层管理者”、“十佳优秀采煤队长”等荣誉称号。（周朝宜 卢长福）