三

　　“管道施工中，哪里出现塌方，王锡军就冲向哪里；哪里泥沼遍布，王锡军的身影就挺立在哪里……”这是同事们对他的评价，也正印证了他常挂在嘴边的一句话：“劳模就必须站到最前沿”。

　　多年来，王锡军已经形成一个习惯，只要外出施工，他总是第一个登上送班车，最后一个坐上下班车。只要工地上有人，他就肯定在场。作为兵头将尾的班组长，他用自己的一言一行默默带领、影响着班组全体成员。

　　“做好传帮带，让智慧的脑袋鼓起财富的口袋。”这是王锡军在实践中总结的一条宝贵经验。

　　2009年，在青海油田深入开展“五型”班组创建活动中，他针对班组长年在野外施工，接触新技术、新工艺多，同时，班组职工、外聘技工、零工等人员构成特点，提出突出打造学习型、安全型、和谐型班组。

　　王锡军采取集中学习、个别指导、现场课堂等多种方式，影响和带动班组员工提升技能水平。同时，关心机组每个人学习、生活、身体状况，为班组建立班组成员家庭联系卡，为每个班员过生日，营造温馨和谐的环境。他带领的班组，被树为“五型标杆班组”，成为其他机组学习的榜样、安全的标兵、和谐的典范。

　　2011年，他迎来了人生中的又一个转折：王锡军创新工作室挂牌。他以实用为第一目的坚持理论与实践操作同步的实景教学理念，使创新工作室成为优秀技能人才的“孵化器”。

　　2014年9月1日，王锡军创新工作室“升级”为王锡军技能大师工作室，这是国家第一批授牌的50个技能大师工作室之一。

　　目前，技能大师工作室已有在册成员100多人，涵盖了管工、焊工、电工、井下作业、采气工艺和采油等工艺技术，成为高技能人才发挥作用的舞台，是理论向实际转化的“桥梁”，更是讨论、分析、交流和培养技能型人才的主课堂。

　　为使工作室及技能人才支撑起青海油田生产技术创新的一片新天地，王锡军制定出创新成果奖罚机制和末位淘汰的竞争机制，以促进技能大师工作室和各分创新工作室围绕降低生产经营、安全环保等主题，组织开展技术攻关、加快创新成果转化、学习交流和导师带徒等活动。

　　（制图美术：李法明）

　　采访手记

　　“西气东输”，从大漠戈壁到繁华都市，从雪域高原到江南水乡，不断延长的管道承载着输送能源的重要使命，犹如国家经济动脉线。

　　王锡军就是这些经济动脉线——石油管道建设者中的一员。在素有“八百里瀚海”之称的柴达木盆地，20多年来，从一名技校毕业生到多项荣誉加身的国家级技能大师，他以锲而不舍的精神，脚踏实地的干劲，潜心钻研技术，自始至终都坚持奋战在油田管道野外施工一线。

　　王锡军说，听着机器不停地轰鸣，看着一道道油气管口相连接、一堆堆沙土在翻滚、一米米管道被掩埋，这是自己最有满足感的时刻。

　　“若严于他人，必须先严于律己，身先士卒。”这是王锡军的工作信条。他说，责任是产业工人能否立足岗位作出贡献的基础，技术则是能否做出业绩的保障。作为产业工人要学懂、学通、学精岗位知识，做到人无我有，人有我精。

　　3次被评为青海油田劳动模范，获得青海油田“油田功臣”称号，当选青海省第七届“十大杰出青年”，全国劳动模范、第十届“中华技能大奖”……荣誉的背后，是他的追求与付出，执着与创新。

　　“王锡军善于啃硬骨头，能打硬仗，是一个热爱管道事业，对工作有高度责任心的人。”领导和同事们这么评价他。

　　的确，就是凭着打心里对管道事业挚爱，骨子里对管道事业忠诚，王锡军学知识、练本领、提技能，用青春、用汗水书写了现代产业工人闪亮的成长轨迹。