记者在采访中还了解到，李殿玉在工作中不讲条件、不计报酬，只要是组织需要、工作需要，他都毫无怨言、无怨无悔。他的这个作风，在整个鸡西公司是出名的。他经常对班子成员说：“我们现在条件相对好了，但全局还很困难，我们要为公司分忧”。为保证张辰矿接续发展，他派出本矿最好的综掘队无偿支援，40余人的工资全部由东山煤矿承担。正是有了这样的坦荡胸怀，他对待工作始终是实打实，敢于拍板、敢于较真、敢于负责，多次得到公司领导们的赞誉。

　　 记者翻开随身带的资料。李殿玉1964年出生，自参加工作30多年的时间里，他的足迹他踏变了鸡西大地上的百里矿区。始终工作在煤矿生产一线，先后担任过采煤工、段队长、副区长、区长、掘进副矿长、生产副矿长和行政矿长等职务。曾荣获鸡西市“十佳青年”、“劳动模范”；鸡西矿业公司授予“特等劳动模范”“优秀共产党员”光荣称号。

　　 多年来，李殿玉无论在哪工作，当多大的“官儿”，都没有架子，不搞特殊化，不搞“一言堂”，这是东山煤矿干部员工给予他的真实评价。他始终以一颗诚挚之心、质朴之情和包容心态对待他人，注重讲究领导艺术和工作方法。他善于放权，给予专业副职充分自主权，愿意倾听和采纳下属的意见，激发、调动班子成员和各级干部的积极性、创造性；他亲近员工，与员工交朋友。

　　 “尊重员工、爱待员工、福惠员工”是李殿玉矿长一以贯之的不变信条。他始终力倡“企业纵有千难万难，也不让员工一时为难”的为民宗旨，切实把员工安全、员工实惠、员工幸福作为建设富裕东山、和谐东山的首要前提。

　　 东山煤矿由于是老矿井，井深巷道远，导致温度高，有时在35度左右，矿工们经常是一身汗水，李矿长一有时间就到这个作业面与大家一起劳动，有时还把自己背的水给矿工喝。有的员工赤裸着身子作业，李殿玉看在眼里急在心上，他多次带领班子成员，现场办公，研究解决的办法，让大家的工作环境尽可能的舒适些。当即决定换45对旋大风机增加风量，给每个工人做一套短裤和坎肩，发动机关工作人员分三班把冰冻矿泉水送到工作面，一直持续至今。

　　 2014年10月3日，李殿玉在早生产会安全简报上获知中一采绞车道夜班没人车消息后，当即严厉地说：那么大坡、那么长的道儿，工人走上去后还有什么力气干活了？矿领导去中一采怎么就有人车？工人怎么就没人车？是干部严重的不作为。并责成机电科，不管什么原因，都要在一天之内修好运行。4日，绞车修好、人车运行了。2014年以来，安全投入80余万元，更新人车5台，更新大型设备25台，降低了员工劳动强度。

　　 在资金严重紧缺的情况下，李殿玉千方百计将发展成果惠及员工，全力提高员工待遇。对员工反映的浴池有时不热、工作服不干、洗浴水凉热、井棚上下破旧等问题，集中进行了修整，给员工生产生活创造了舒心、舒适的环境。

　　 原来矿里的浴池是1985年建的，经过2006年改造过一次后，现在墙壁瓷砖都脱落了，扣板也有的掉下来了，环境也差了。李矿长对大家说，这样的洗浴环境，影响大家的工作心情。矿工们在井下劳累了一天，升井后，在一个雅致的环境里，舒舒服服的泡一个热水澡，既解除了一身的疲劳又让身心愉悦。在李矿长的精心策划下，一个1800平方米环境优雅的职工浴池，很快就呈现在了大家的眼前。他经常对井下管理干部们说，情感也是一种生产力，对待矿工就应该像自己的亲兄弟一样，相互关心、相互帮助，这样的企业才能有旺盛的生命力。

　　 2014年，在李殿玉的倡导下，全矿共组织干部员工带薪休假114人，在满足劳动保护发放需求的基础上，又增发放安全帽2000个，靴子1000双，内衣裤2500套，工作服1000套，做到每人两套，随换随洗。

　　 他经常说，矿工的工作生活无小事，一定要解决好他们的后顾之忧，不能让他们每天带着情绪下井，每一个小家庭的温暖与和谐直接影响到矿井一线的安全。因此，矿里的各级管理干部有仁爱之心，要善于做思想工作，多与他们交流，拉家常，做他们的知心朋友，又要关心他们的生活、情感，时刻掌握他们的思想动态，解决他们的实际问题。

　　 2015年元旦来临之际，李殿玉为了让矿工们新的一年有一个新的精神状态。在资金紧张的情况下，他给每名矿工换发了一身新的工作服。在新年的第一天，矿工们兴高采烈地穿着崭新的工作服下井。春节前，李殿玉矿长抽出专门的时间，安排节日送温暖事宜。多次嘱咐工会干部们，凡是矿里的贫困职工家庭，一个家庭都不能落下，要全覆盖，无遗漏。并自己带头第一个到困难职工家中去走访。于元水在矿里是一名有着30年工龄的掘进工，他的所有时间都献给了东山煤矿，为矿里的经济发展做出了一定的贡献，已经到了快退休的年龄了，为了站好最后一班岗，还在坚持每天下井工作。2015年春节前，李殿玉亲自到家中看望，并自己拿出1000元钱，还带去了米面油等日常生活的必需品。特别感谢他，多年来默默无闻地做出的贡献。职工浴室一名员工母亲过80大寿，他听说了，自掏腰包一个人到家中祝贺，令这名工人非常感动。

　　 李殿玉认为，经济发展的最终目的惠及民生，让生活在这里的人们有尊严。他自筹资金修建文化休闲广场2个，又买了两套音响，砌筑喷泉水池1个、花坛7个,铺设水泥道板2万余平方米，丰富了矿区文化生活。社区和员工家属送来写着“情系矿山千万家建广场，圆了老百姓多年的梦想”、“心怀矿区父老，彰显为民风范”等锦旗10余面，圆了老百姓多年的跳广场舞的梦想。

　　 煤矿党委书记孔令民对记者说，李殿玉是采煤工出身，一步一步走上了管理岗位，他是靠自己实干出来的，敬业是他的底色。他用自己的人格魅力影响着大家。他善于听从大家的意见和建议，讲团结、讲大局、讲奉献，从来不一言堂。他之所以坚持打点滴40多天不去医院，而天天下井，就是一心想让大家过上好日子，让大家看到希望，不能让东山煤矿再走回头路了。他心里一直憋着一股劲，我们怎么能守着金饭碗让老百姓去要饭吃，那不就是我们无能吗。他为了东山真是拿出了拼命三郎的精神对待工作，从来不坐在办公室里听汇报，而是拿着图纸亲自到现场，解决实际问题。有时升井晚，过饭时了，在办公室简单地泡包方便面。用老百姓的话讲，李矿长做人做事非常“仗义”。所以，他无论走到哪个单位，哪个单位的人气旺盛，大家都愿意跟他干事情。全矿上下对李殿玉都是打心眼里敬佩，心服、口服，另加信服。

　　 特别是每逢中秋节、春节两个重大节日来临之际。李矿长都要提前在生产会上给各级干部打“预防针儿”，诚恳而又严肃地告诫大家不要“表示”，把心思放在工作上。由于他严于律己、“为民务实清廉”的好作风，带出了党员干部清正廉洁的好风气。干部员工都竖大拇指：“这就是榜样！这就是正气！”