在工厂宿舍“行踪神秘”，两点一线

    放下书包就进车间，穿着工服就去上课，车间和教室成了张春丽最重要的两个点。“我们宿舍不是有个叫张春丽的吗？怎么从来没见过她？”同住一个宿舍好几个月，室友仍没见过张春丽。比室友见到张春丽次数更多的，是公司门口的保安。背着书包、穿着工服的张春丽，留给保安最大的印象，是那个步履匆匆的瘦小背影。

    晕车、呕吐、空着肚子去上课、在公交车上累得睡着，两三个钟头的车程，瘦弱的张春丽日夜颠簸在学校与公司之间。也曾想过放弃，但张春丽心中始终闪着一个小火星：大学梦，尚未圆。

    没日没夜的工作和学习，张春丽有些不堪重负。不久后，机遇来了，公司缺了一个前台，这个岗位不用倒夜班。人力资源部的一个女孩找到张春丽：“你去试试吧，对你学习很好。”这一次，张春丽犹豫了。前台是公司的门面，需要形象气质佳的女孩，张春丽觉得自己身材矮小、相貌平平，没有勇气去应聘。在工友的鼓励下，张春丽投了一份简历，简历上她写道：我之前不熟悉前台工作，但我会认真学习，我一个月就能把前台的流程都学会。这一次，张春丽真诚好学的态度，再次赢得了公司领导的青睐。86 分，张春丽至今记得当年入职前台的分数。

    竞聘面试时承诺的一个月“学习期”，张春丽做到了。“一进你们公司，就有阳光灿烂的感觉。”不少客户纷纷向企业领导反映，“前台新来的小姑娘笑容甜美、手脚麻利”。

    在休息日，她的内容是看书、加班

    工作一年后，张春丽被人力资源总监相中，调到人事部门从事管理工作，负责全公司上下700 多人的“工资袋”。毫无经验的张春丽比以前更加卖力，时常在夜里11 点还电话“骚扰”前任主管。

    2008 年，为了配合新的《劳动法》颁布，她接到一项全新的工作任务：完善公司薪酬管理制度、制订骨干员工的中长期激励计划。张春丽有些懵，无从下手。“不管怎样，尽我最大的努力去完成。”张春丽的拗劲又上来了。当年的职工代表大会上，当张春丽公布这套全新的薪酬体系时，许多人不敢相信，这竟出自一位没有太多经验的小姑娘。该薪酬体系在职代会上获得一致通过，并在后来的实施中取得了良好的效果。没有人知道，张春丽为此查阅了多少资料，做了多少数据比对，原本瘦弱的她整整瘦了11 斤。

    一到休息日，工厂宿舍里像炸开了锅，女工们商量着去逛公园、看电影，而她只能默默地背着书包去看书、加班。她说，“至今深圳的著名景点几乎从未去过”。拒绝工友的游玩邀请多了，大家多少感觉到张春丽的“冷艳”，张春丽得了一个封号——“女神”。没有男工敢追她，“女神”几乎没有“绯闻”。工友们暗暗地觉得，这个打工妹不一般，她会有不同的人生选择。

    3 年后，张春丽获得了深圳大学的大专文凭，又因成绩优秀被学校保送专升本，继续深造。当年同宿舍的室友，有的结婚回到老家，更多的，则仍然留在流水线上。