采访对象： 刘宝珠 职务： 大唐国际发电股份有限公司辽宁分公司工会办公室主任 采访人： 武萌 王议信摄 刘宝珠（左）

　　 大唐国际发电股份有限公司辽宁分公司从2009年成立，已经走过5个年头。新企业新员工35岁以下员工占60~70%，因此，提升员工业务素质成为企业工会的重要任务。

　　 公司成立以来，公司工会一直把员工培训当成一项重点工作来抓。二级单位员工培训率达到75%，15%以上人员要上台当导师，这些都得益于公司开展的“工人大课堂”活动。为了让“工人大课堂”发挥实效，各基层单位授课方式结合本单位特点，多种多样，不拘于形式、地点和人数，只要有机会就开讲。公司一线职工实行“五班三倒”，所以公司规定，员工利用休班时间每周要到企业的培训基地进行实操训练，厂里为培训制定了规范系统的培训内容，并且每月一考核，每年一次的技术比武也是全员参与。

　　 “通过培训，5年来企业员工的技术素质提升很快，在全国30城发电机组金牌机组竞赛中，我们辽宁分公司的2台机组都被评为金牌机组。”刘宝珠自豪地说。

　　 对于本次培训，刘宝珠告诉记者，他有很多期待。作为一个新企业的工会干部，深知工会工作还有很多不足，自己也有很多疑问，希望通过这次培训得到提高，找到答案。