【弘扬社会主义核心价值观】以“辛苦指数”换取职工“幸福指数”

——记大庆油田第五采油厂作业大队作业三队工会主席范文辉

　　刚刚在井上顶了一天一夜班，满身疲倦的范文辉匆匆赶往大庆油田总医院的风湿免疫科病房。三年前，范文辉的妻子患上了严重的类风湿性关节炎，生活不能自理，此时就躺在病床上。“这么多年，在老范的心里，只有他的工作和职工，作为他的妻子，我理解、我支持……”说到这，妻子汤丽艳的鼻子酸酸的。

　　42岁的范文辉，现任大庆第五采油厂作业大队作业三队工会主席，职工们平时都亲切的叫他“娘家人”。从事基层工会工作16年，他用自己的切身行动树立了一名优秀基层工会干部的良好形象，2012、2014年被评为油田公司模范党务工作者，2013年被评为油田公司优秀工会干部。

　　担任基层工会干部的16年间，他以“娘家人”的身份与职工们打交道，善于利用各种机会，走进职工生活，与职工打成一片，把职工所思所想，所需所盼，所急所难，点滴在胸，了然于心。2013年大学毕业参加工作的鲁健隆家在甘肃，初来作业三队时不爱与人交流，休息时经常一个人坐在井场上发呆。范文辉看在眼里，知道这个在异乡工作的小伙子一定是想家了。范文辉就经常找他交流谈心，每逢周末、过节就把他叫到自己家里吃饭，范文辉浓浓的关怀让鲁健隆感受到家的温暖，小鲁的乡愁少了，工作的热情和劲头上来了，和同事们之间的交流多了，“他乡”慢慢变成了“家乡”。

　　从事基层工会工作16年，范文辉始终坚持每个季度与职工“一对一”地谈话一次，解开大家的思想疙瘩，职工们都“掏心窝子”的对他讲真话，干部职工做到了心心相印，息息相通。

　　范文辉像对待亲人那样，真心实意关心、帮助和服务职工，他用真诚赢得了职工群众的信赖，为职工平要事、干实事、解难事。队里的青工小肖，没参加工作之前在家待业，整天游手好闲，不务正业。刚参加工作时也不安心工作，嫌弃作业工作苦，经常无故不上班，也不和队里请假。范文辉了解此事后，多次到他家进行家访，找他谈心、谈工作。得知小肖的父亲也是作业工人，范文辉就用他父亲和身边的先进事例教育他，只要肯努力，作业工人也一样会有出息的。在生活上，范文辉给予他的是亲人一样的关怀，上井没有工服，范文辉就把自己的工服脱下来给他；生病时，范文辉亲自去看望，并给他假在家休息；工作上遇到困难，范文辉热心地帮助他解决。凭着范文辉火一样的热情，这块冰很快便被溶化了。从此以后，小肖变得积极上进，再也没有耽误过工作。

　　在范文辉心中职工的事没有小事，只有和职工心贴心才能让职工全身心投入到工作中去。凡是涉及职工收入分配、安全卫生和权益保障等事项，他必是全力相助、热情相帮，以真心维护职工权益赢得职工的信赖和支持。队里有职工提出了干零活工时少、上夜班休息不好、午餐饭菜单一等问题，范文辉通过跟班劳动了解实际情况后，召开班子会议和班前会研究制定切实可行的办法，帮助解决问题。在他的提议下，先后解决了职工提出的“病假工资”、“四点班休息”等问题30多个。

　　周到及时的贴心服务最暖人心，也最受职工欢迎。2013年8月下泵井会战，由于用餐板房没有到施工现场，在井上做不了饭，为了能让大家吃上可口的饭菜，范文辉就每天按时把饭菜送到井上。一天中午他去前线驻地送饭，到井场附近时突然天将大雨，为了能让大家及时吃到热乎的饭菜，他就脱下上衣把饭盒包上，光着上身顶着大雨，踩着泥泞的进井路步行两里多路把菜饭送到井上，当职工们看到范文辉像落汤鸡似的站在他们面前时，大家含着眼泪边吃边说：“咱们要是不好好干，都对不起范大哥这顿饭！一次，范文辉在一线餐点用餐时，见职工们饭后马上接一碗凉水咕嘟咕嘟地喝下去，范文辉马上在网上专门收集了一些科学饮食的知识，手写汇编成两本小册子，分发到其他小队干部和配餐员手中，将世界卫生组织推荐的“绿色食品、垃圾食品”的招贴画张贴在餐房里。要求班子成员和配餐员要引导工人丢掉顿顿大鱼大肉、炒菜放盐太多、饭后立饮一碗凉水等不良习惯。每次到餐点，范文辉都要亲口尝一尝饭菜。

　　一次顶班，时间已是接近凌晨两点，队里职工李国庆突然肚子疼得厉害，整个人浑身被汗水打湿，脸色惨白。范文辉马上开车带他去红岗医院诊断，扶着他检查、点滴、观察。忙完已经是早晨六点多了。李国庆看到范文辉一夜没睡，眼睛里布满的血丝，很受感动。2013年底，队里职工于国突发脑溢血住院，范文辉得知情况后第一时间赶到医院，为他忙前忙后。于国的住院资金不足，范文辉又多次与组织和领导进行沟通，帮他申请困难补助。于国手术后仍昏迷不醒，范文辉经常去医院探望，嘱咐他的家人要乐观坚强，一定能够战胜病魔。

　　有公德乃大，无私品自高。范文辉以知心、真心、贴心、热心在基层工会干部岗位上，凭借着对党的事业的忠诚和对工会工作的热爱，真情投入、心系职工、关爱职工、服务职工，用自己的执著和奉献，肩负担当着职工最亲近、最可信赖的“娘家人”。（任伟）