在北京金融街威斯汀大酒店，提起她，员工们都亲切地说她是酒店里的好大姐；在工会，提起她，大家都信服地说她是工会的好委员。她就是威斯汀大酒店洗衣房经理、酒店工会女职工委员，员工们口里的“石大姐”。

　　在洗衣房工作的8年，石宝春不顾自己的年纪，和比她小十几岁的年轻人一道，不论酷暑严寒，不论烈日风雨，一锅一锅准确洗涤，一次一次细致操作，一日一日无私奉献，一举一动带动影响着身边同事。

　　在洗衣房的墙上，一个写有多种品牌、多种材质洗涤方式的黑板格外引人注意。“这还是2008年北京奥运会那年，我们制作的提示板呢。”石宝春告诉记者，那年酒店刚刚成立两年，入住率迎来了高峰，且国际客人占多数，洗衣房的工作量骤然上升。衣服的材质决定了它的洗涤方式，很多都是奢侈品牌，稍有不注意很容易洗坏，石宝春要求大伙一定要看清衣服上标明的洗涤方式，后来一直延续到今天。“这是在提高我们大伙的业务素质，更是在保护我们。”经历过那次事情的姜万捷认为多亏了有那个提示板。

　　工作上一丝不苟，生活中她时时以一个老大姐的姿态出现，工友们谁有什么困难，谁有思想问题，她都倾力相助，耐心说服，只要她在的地方，人们都会有一种温暖、融洽的感觉，同事们都亲切地称她为“石大姐”。

　　2013年年底，酒店洗衣房一名职工家里有困难，父亲病危。得知情况后，石大姐坐不住了，隔三差五地去家中探望。这位员工家庭经济情况一般，爱人收入较低，还要养育读书的孩子。作为家庭的主要经济支柱，这名职工除了白天工作，晚上还要陪床，没几日人就憔悴了许多。

　　获悉这些情况后，石大姐特别想帮这位员工做点事情。除了经常到医院去看望、联系其亲属解决力所能及的困难之外，她还与工会其他员工一起，在酒店发起了捐助活动，倡议同事们帮扶解决一部分治疗费用，用温暖为患病家属送上希望之光。

　　这样的例子不胜枚举。“尽自己所能，帮助员工解决工作生活上的困难，是我一直以来的信念。”石宝春经常对大家说：“我就是你们的老大姐。”（记者 白莹 文/摄）