入户搞普查

　　解决职工实际困难

　　采访中，记者在李波的办公室看到，两个多小时的时间里，不断有企业工作人员来敲门，办理集体合同预审事宜。几乎每一户企业，李波都能熟悉地说出员工人数等基本情况。

　　“想在企业中开展好工会工作，就得与企业建立起密切的联系，不仅要赢得职工的信任，还要获得私企老板的理解和支持。”李波总结出最有效的方法就是“腿勤”。初到街道总工会，李波和其他工会干部对辖区内企业进行了重新普查。那段时间，他们每天奔波在外，地毯式地逐门逐户对数百家企业进行走访核实。有的企业搬迁了，有的企业倒闭了，种种情况都被工会重新掌握。

　　有的私企老板对工会不了解，对普查不支持、不理不睬，李波并不气馁，反反复复登门做工作，询问企业、职工有没有困难，帮助协调解决，渐渐与企业老板、职工成了朋友。

　　一次，他听说一家只有5名职工的钢材销售企业，工会会费连续两年没有使用，便主动来到该企业，询问职工们日常工作、生活有无困难需要解决。得知大家每天喝热水很不方便，午饭也没有地方加热后，李波当即向他们宣传，完善职工生活服务设施，也是咱们工会的一项重要工作。企业工会很快购置了一台饮水机和一台微波炉。“我们建议过几回，老板都没给买，没想到我们的愿望工会帮助实现了！”职工高兴地说。

　　推广会员卡

　　家有损失真赔付

　　不久前，沈阳市总工会推广会员服务卡，需要采集职工身份信息，不少职工担心个人信息泄露，并不配合。李波一方面在各级工会加大宣传，向职工讲解办理服务卡的益处；同时采取对身份证加注“用于办理工会会员服务卡”的字样。打消大家的顾虑，但效果并不明显。

　　正在李波发愁找不到有效的突破口时，已经采集信息的职工中，有7人先后遭受了家庭财产损失。“得理赔，让职工看到真正受益。”李波立即帮助协调、上报信息、办理赔付。很快，受灾职工家庭先后获赔，最多的一家得到了3000多元赔付。“一分钱不用自己掏，遭受损失能得赔付！”这一下，职工们真真切切看到了工会组织办实事的效果，进而奔走相告。很快，李波所在的启工街道工会在全区第一个完成了会员服务卡的信息采集工作。

　　“这件事给了我很大启发，干工会工作，最终必须让职工切切实实受益，才是称职的娘家人。”李波说。

　　本报记者 吴佳文并摄