为5万人建设精神家园，金华市低田区域工会主席余建胜践行铮铮誓言——

不负职工群众的期望

　　见习记者邹伟锋报道　他22岁走上村领导岗位，一心为民办实事、办好事；他当选工会主席以来，“摸着石头过河”建设区域职工活动中心；他曾荣获“省优秀工会工作者”、“市优秀工会工作者”等荣誉称号。他就是金华市金东区孝顺镇低田村党支部书记、低田区域党委书记兼工会主席余建胜。

　　“基层工会工作怎么干？就是要不负职工群众的期望。”余建胜上任时就许下铮铮誓言。

　　把职工活动中心建起来

　　今年51岁的余建胜，是地地道道的低田村人。从一开始担任低田村团支部书记，到自己开厂，再到担任低田村党支部书记、低田区域党委书记。20多年来，他不负村民重望，走出一条乡村发展新路。

　　2014年10月，余建胜当选低田区域工会委员会主席。低田是孝顺镇重点工业园区之一，近年来，随着金义都市新区的开发建设，经济发展迅速，园区内外来人口达数万人。由于产业工人分布较为集中，几万人的工业区，除了少数大企业有活动中心，绝大多数职工在休息时间“没事干”。现在，这里建起了区域职工活动中心，这个问题得到了解决。

　　跑步机、动感单车、羽毛球、乒乓球……走进低田区域职工活动中心，只见场馆宽敞气派，环境温馨整洁，健身器材种类齐全。一到傍晚，前来活动的职工络绎不绝，人气爆棚。

　　“在我们低田小商品园区共有企业近千家，区域人口在5万人左右。”余建胜说，低田区域职工活动中心原本是村文化礼堂，使用率不算太高。近年来，金东区致力于文化礼堂功能的提升，乘着这股东风，余建胜用健身器材将1500多平方米的场地充实起来，方便职工群众前来学习、健身、活动。不仅极大地丰富了职工群众的业余生活，也有利于企业和谐发展。

　　余建胜说，区域职工活动中心的建设推动了服务下沉，让职工在工业园区就能享受到优质的服务。从过去的“坐等职工上门”变为“送到职工身边”，实现了工会与职工的“零距离”互动。

　　从“摸着石头过河”到2.0升级版

　　“区域职工活动中心建起来了，也动起来了，如何让它发挥更好的作用是我们一直探索的方向。”余建胜表示，2015年初，市、区两级工会决定在低田区域试点建设职工活动中心，这对他来说是“摸着石头过河”。

　　余建胜起初也有顾虑，他说，一是怕职工群众不支持，二是怕建起来后动不起来。“从目前来看，这些顾虑都是多余的。”运营后的职工活动中心几乎天天爆满，同时在市、区两级工会的大力支持下，还培养出了一支专业的动感单车队伍，这支队伍在金华市总工会组织的比赛中，一举夺魁。

　　“接下来，我们将加大活动中心利用率，把白天空余时间利用起来，比如开展一线职工技能提升培训、暑期‘小候鸟’活动、劳动技能竞赛等，把活动中心建设成为职工群众的学校与乐园。”对于活动中心的未来，余建胜又有了新的打算。目前，这项工作已启动，正在对职工最喜爱的项目进行排查摸底。

　　“把活动中心建设成学校与乐园，打造职工活动中心2.0升级版，更好、更直接地服务职工群众，也是区总工会建设区域职工活动中心的理念和宗旨。”金东区总工会党组成员陈才良说，余建胜的创新做法值得点赞！

　　村民富起来了，职工活动阵地建起来了，全省首张以村冠名的银行卡——“低田家园卡”办起来了……余建胜不断创新，不断为职工群众谋福利，让职工群众拥有获得感、幸福感，践行了“不负职工群众的期望”的铮铮誓言。