叮铃……2019年7月15日下午4点43分，一阵手机铃声响起，云南省普洱市思茅区兰花社区党总支书记、工会主席王学兵拿起电话：“我在跟市、区总工会领导跑企业，建会这一块。”

　　百人以上企业建会及货车司机等群体入会是2019年普洱市各级工会的重点工作之一。从今年5月份开始，王学兵就承担起了兰花社区相关企业摸底调查的重任。左手拿调查表、右手握笔的他走遍了兰花社区的每一个角落。最终他在思茅区工会下达的任务数上多“跑”了22家。“每次都要填三个表，都是我来填，再让社区的年轻人帮我输进电脑里。”

　　事情多、工作杂、任务重是基层工作的真实写照。目前，王学兵一个人担任了兰花社区工会主席、兰花社区非公企业第一联合工会主席、兰花社区非公企业第二联合工会主席这三个工会主席的职务。“除了日常的创文工作、扫黑除恶工作、河道整治等工作，摸底期间，我还参加了三轮党校培训。”王学兵说，建会入会摸底工作前后做了两次，第一次是五月份开始的覆盖全社区的大摸底，第二次是6月29日至7月5日的大昆曼建材市场的摸底，最终确定有115家企业入驻大昆曼。

　　从7月9日开始，普洱市总工会、思茅区总工会联合组成的四个工作组开展“下基层、包社区、包企业、结对子”的建会入会上门动员工作，王学兵也成为了第一工作组的成员。

　　上门动员工作中，对社区情况熟稔的他带领组员们深入兰花社区的各个相关企业，有的企业他已经来过多次，企业老板都知道这个社区工会主席当过22年的兵，而他如军人一样认真、严谨、扎实的工作作风也赢得了大家的一致好评。在王学兵及其工作组成员的共同努力下，兰花社区辖区内的普洱博亚肾脏病医院成功建会，医院的全体护工护理员于7月15日加入工会组织。

　　“工会工作有转变啊！”担任了14年工会主席的“老工会人”王学兵语重心长地说，工会以前做的是职工工作，如今做的是企业老板的工作。主要还是因为以前都是党政机关、事业单位和国企才有工会组织，可是私企的话，需要把企业主的工作做通，才能成功建会。

　　“工会要建起来，转起来，活起来。”云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华在7月初调研普洱工会工作时强调。作为一名基层工会工作者，王学兵觉得，建会工作很重要，可是建会后的管理和服务更重要。兰花社区范围广、人员杂，离退休职工比较多。“今年有398人参加了职工医疗互助活动，其中134人完成报销，报销比例高。”王学兵说，加入工会，好处多多。

　　他说的加入工会的好处一方面体现在送温暖、金秋助学等服务工作上，今年五一劳动节，兰花社区工会自发慰问了20名困难职工。另一方面，每逢春节、端午等传统佳节，社区工会都会组织兰花社区内的文艺队开展文艺演出活动。“今年端午节组织职工包粽子，我一分钟包了8个，竟然还包不赢两个老太太。”王学兵笑着说。

　　说笑之余，却有一丝担忧困扰着王学兵，他说，自从2017年以来，来职工书屋看书、借书的职工越来越少了，可能是手机用多了。“我一直坚持在看书，脑子里没东西，就写不出什么来了。”

　　学起来，才能用起来，工会工作才能真正地转起来和活起来。“我在为职工群众服务的同时，也得到了工会组织领导的关怀，6年前，我儿子获得过1000元的工会金秋助学金。”在兰花社区当了14年工会主席的王学兵坦诚道。

　　7月17日只是14年中最平常的一天，一大早，“老工会人”王学兵就背上挎包，拿上摸底统计表和笔，与工作组成员一道深入社区企业开展动员建会入会工作。一上午的时间，工作组就“跑”了5家私营企业，他开心地说：“今天收获蛮大啊！”  （张淇）