2016年4月26日，方庄地区工会第二次代表大会上，刘京被选举为地区总工会副主席。2019年初又当选丰台区总工会兼职副主席。“职位多了，意味着责任重了，如何更精准地为广大职工群众服务，更好地满足广大职工群众对美好生活的向往？如何不断创新，在工作中争当标杆、做表率？这些问题盘旋在我心里，也化成了我开展工会各项工作的动力。”刘京说。

　　职工之家，是职工最温暖的港湾。在市总、区总的支持下，在方庄地区总工会主席郭伯民引领下，刘京和工会工作者们在辖区的百人以上企业好特热温泉酒店建立了市级“示范职工之家”，在百人以上企业依利特建立了“企业职工之家”，在日月天地楼宇正着手建立“区域职工之家”。他们根据职工需求，设立了心理减压室、母婴关爱室、健身室、图书室等，极大地缓解了职工工作压力，提升了职工文娱生活质量，“我们还主动运用微博、微信等新媒体，与非公企业职工开展互动交流，与职工实现线上线下互动，让职工真正感受到娘家人的温暖。‘职工之家’搭建起了服务职工更便捷的通道，成为沟通协调的桥梁和推动发展的工作平台。这里面费了我们不少的心思，但都是值得的。”

　　“方庄餐饮一条街很是闻名，那么，在当今时代，怎样让更多年轻人愿意长期扎根在技能岗位上，用年复一年的劳作把一件事做到极致？那就是用岗位练兵、技能竞赛的方式激发职工的匠心精神。”刘京说。

　　方庄地区餐饮企业较多，企业职工多为80、90后，思想、需求多元化，导致流动性大。为了帮助企业留住他们，更好地助力他们成长，方庄地区总工会坚持每年组织一次“比武”竞赛，把岗位练兵与技能竞赛结合起来，以比带练、以赛促培，让他们在切磋中提升技艺。

　　“如今我们已成功举办了九届餐饮大赛。通过‘比、学、赶、帮、超’，勤学苦练、精益求精，涌现出不少坚守平凡岗位，技能精熟、勤于探索，勇于开拓的‘专业骨干’和‘岗位能手’。餐饮大赛深受辖区企业和职工的欢迎。”刘京说。

　　如果说建设职工之家是搭建硬件设施，让职工能享受到工会大家庭带来的各项服务，那么餐饮比赛就是工会在硬件设施完善后，着力以比赛的形式，在扎扎实实提升职工的技能，助力他们更好的发展，同时也稳定、促进了企业的发展。此外，刘京还在想，工会服务的手臂能不能再延伸些，延伸到职工的家属身上，让他们也受益？暖心伴考正是这些思考后努力的方向和结果。

　　“为积极响应市、区总工会的号召，为缓解考生家长送考、候考的紧张情绪，切实解决候考家长无处休息的问题，在高考期间，我们以辖区北京十八中考点为主，连续3年开展了‘暖心伴考’职工志愿服务行动，这项服务得到家长和学生的高度评价。”刘京激动地说。

　　在暖心伴考中，他们为考生及家长提供心理咨询、应急食品、义务诊疗、爱心座椅、移动书屋、应急物品等暖心伴考服务，并设置了“浓情寄语”感恩环节，解决了考生及家长之所需、之所急。

　　“工会服务是无止境的，我们永远努力着！”刘京说。（本报记者 余翠平）