尽管是个“90后”，可张烨石已经是虹口小有名气的法律援助律师了。作为虹口区总工会劳动争议巡回调处工作室项目的负责人，在本职工作外，他更爱以工会“娘家人”自居。2015年，虹口区总工会劳动争议巡回调处工作室正式启动，张烨石与工作室一同成长。今年，困难职工法律援助工作室的任务，也交给了他所在的上海众华律师事务所，面对越来越多的法援工作，张烨石感觉身上的担子更重了。

　　“其实，法律援助首先要打动人心。”回顾几年来参与的法律援助工作，张烨石总结出这样一条经验。法律条款始终冷冰冰，可法律援助律师要面对的却又是活生生的个体。“作为工会的法律援助律师，我始终告诉自己，要和求助者做朋友，站在工会‘娘家人’的角度，为他们多考虑。如果你一上来就端起律师的架子，一通法律条款‘科普’，可能他们听都不愿意听你继续说下去。”张烨石说。

　　累计为近千名职工提供免费劳动法律咨询，为200多名职工提供工会法律援助，帮助职工通过法律途径追讨工资加班费赔偿金等损失近300万元……这些优异“成绩单”背后，不光是张烨石在“人情味”上的投入。他坦言，作为一名专业律师，法律援助的目的最终还是要回归到法律中去。为了提升法律援助的专业性和有效性，张烨石及其团队整理出一系列“证据清单”，一旦有职工投诉，他们即刻能拿出对应的所需材料列表，有针对拖欠工资的，有针对补偿金、赔偿金问题的……张烨石表示：“有了这些清单，可以进一步节约职工法律援助时间，也让他们对我们法律援助的专业性有了更好的了解。”

　　受疫情影响，今年上半年，许多企业都面临生产经营的困境。6月，14位就职于上海某教育科技有限公司的职工，就找到虹口区总工会劳动争议巡回调处工作室咨询和求助，原来，该教育培训机构已有两个月没按时发放工资及课时费了。在了解情况后，张烨石立刻为他们联系了困难职工法律援助工作室。随后的一周时间里，包括一开始的14人，这家教育机构先后共有32人前来求助，考虑到该案件涉及人数广、资金大，虹口区总工会指派张烨石为他们提供法律援助。

　　这32人所在的岗位不同，薪资构成各异，给法援增加了很多难度。为了让大家更好更快地提供证据清单，张烨石建了一个微信群，按照清单搜集这些劳动者的材料，反反复复叮嘱。“一些人交慢了，还会觉得是我没提醒到他们。”收集证据材料后，张烨石又马不停蹄对提交的证据进行归纳整理：“一名职工的整理工作，起码需要1小时，32个人至少要32小时。”

　　证据整理还是法援工作万里长征的第一步，更大的“拦路虎”出现在张烨石面前：企业联系不上……在辗转获得负责人手机号码后，张烨石打过去的电话一直无人接听。他灵机一动，又开展起“短信攻势”，企业负责人才同意派专人与他沟通。最终，要求赔偿的32位劳动者中，有31位经过调解，1位经过裁决，都顺利得到赔偿，总金额共计426708.51元。（文 李佳敏）